​10대 증권사 남녀 직원 임금격차 40%

[사진=베트남비즈]

국내 10대 증권사 여성 직원의 연봉이 남성 직원의 60% 수준에 불과한 것으로 나타났다.

7일 금융감독원 전자공시시스템에 자산총액 기준 국내 10대 증권사가 낸 2018년도 사업보고서를 보면 여성 직원의 평균 급여는 1인당 8000만원으로 남성 직원 1억3000만원의 61.5%에 그쳤다.

회사별로 보면 메리츠종금증권의 여성과 남성 직원의 급여 격차가 가장 컸다. 이 회사의 남성 직원 평균 급여는 약 1억5600만원에 달했으나 여성 직원은 7700만원으로 남성의 절반(49.4%)에도 못 미쳤다.

키움증권도 남성 직원의 평균 급여는 9300만원인 데 비해 여성 직원은 4900만원으로, 남성의 절반(52.6%) 수준이었다.

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또 한국투자증권(60.6%), 하나금융투자(61.3%), 미래에셋대우(62.7%), NH투자증권(62.6%), 신한금융투자(63.9%), 삼성증권(65.5%), 대신증권(66.3%), KB증권(69.6%) 등도 여성의 평균 급여가 남성의 60%대에 불과했다.

이런 임금 격차는 성과 인센티브가 별로 없는 서무·창구 업무에 여성 직원을 주로 배치하고 리서치·영업 등 직종에는 상대적으로 남성 직원을 더 배치한 탓으로 풀이된다.

증권가에는 여성 임원도 드문 편이다. 10대 증권사의 미등기임원 373명 중 여성 비율은 1.9%(7명)에 불과했다.