이번 청렴컨설팅은 부패취약 분야에 대한 불합리한 제도, 구성원의 업무처리 행태, 조직분위기와 업무성격 등 반부패 역량을 진단해 청렴도 개선의 걸림돌로 작용하는 요인을 찾아내고 진단 결과에 따른 개선 방안을 다각도로 분석․진단해 상주시 실정에 맞는 자율실천계획을 수립 시행한다.
김동혁 담당관은 “실제 업무현장에서 청렴도 측정대상 업무의 비중이 높거나 업무개선이 필요한 부서를 중심으로 업무별 체계적인 진단을 통해 개선책을 마련할 수 있도록 돕겠다.”고 말했다.
또 “현장에서 겪을 수 있는 다양한 사례들로 컨설팅 내용을 구성해 경각심을 고취시키고 직원 개개인의 책임의식을 강화해 조직 전체에 ‘참여형 청렴문화’를 구현하는데 주력하겠다.”고 밝혔다.