[취재현장]‘신중·활기·배려’로 압축된 철강업계 신년인사회

[송종호 기자]

아주경제 송종호 기자 = 지난 10일 서울 대치동 포스코센터에서 열린 철강업계 신년인사회는 각 수장들의 개성을 엿볼 수 있는 자리였다.

이날 권오준 포스코 회장이 보여준 모습은 ‘신중’이라는 단어로 압축된다. 그는 최근 연임에 도전하며 취재진으로부터 가장 많은 관심을 받고 있다.

실제 취재진은 행사가 시작된 직후부터 마무리될 때까지 권 회장에게 연임에 대한 각종 질문을 쏟아냈다. 하지만 그는 말을 최대한 아꼈다. 현재 포스코 최고경영자(CEO) 후보추천위원회는 권 회장에 대한 검증작업을 진행 중이다.

장세욱 동국제강 부회장은 행사 내내 ‘활기’ 넘치는 모습을 보였다. 그는 이날 참석한 철강업계 관계자들 중에서 가장 적극적인 모습을 나타냈다.

관련기사

• 정부, 美 신정부와 단계별 소통 방향 수립
• 새해 수출 증가세로 스타트…3년 만에 플러스 전환 기대

구조조정에 관한 취재진의 질문에는 지금까지 진행했던 매각사례를 제시했고, 다소 껄끄러울 수 있는 조카 장선익 이사와 관련된 질문에도 “따금하게 혼냈다”며 정면 돌파했다.

사내에 다트룸을 신설하고 직원들과 호프데이를 여는 등 평소 그의 활기 넘치는 경영 스타일을 그대로 보여줬다는 평가다.

손봉락 TCC동양 회장은 ‘배려’의 참 모습을 보여줬다. 손 회장은 행사도중 헤드테이블을 조용히 빠져나와 한 곳에 대기 중인 관현악 연주자들을 격려했다.

연주자들은 VIP의 갑작스런 격려에 순간 당황한 모습을 보였지만 이내 손 회장의 격려에 미소로 화답했다.

손 회장은 행사가 끝난 후에도 다시 한번 연주자들을 찾아가 수고했다는 인사를 전했다. 손 회장의 배려 속에 연주자들은 행사의 조연에서 또 다른 주연으로 빛났다.

이날 행사장에서 목격한 ‘신중’, ‘활기’, ‘배려’는 현재 철강업계 CEO들에게 꼭 필요한 3요소였다. 불확실성으로 시작된 2017년을 이겨내기 위해서는 ‘신중함’이 필요하고, 국내외 시장에서 생존하기 위해서는 ‘활기’ 넘치는 공격적 행보도 있어야 한다.

또 현재 진행형인 구조조정으로 상처 입을 수 있는 철강인들을 두루 살피는 ‘배려’도 빼놓을 수 없다. 올해는 이런 3요소가 연말까지 업계에 지속되길 기대한다.