권희원 LIG넥스원 대표, 신입사원에 “방산人으로 자긍심과 책임감 가져라”

권희원 대표와 신입사원들이 LIG넥스원이 자랑하는 첨단 정밀유도무기 앞에서 ‘자주국방 수호의 첨병이 될 것’을 다짐하고 있다. (왼쪽부터)보병용 대전차 유도무기 ‘현궁’ 유도탄 및 발사대, 휴대용지대공유도무기 ‘신궁’ 유도탄, 함대함유도무기 ‘해성’ 유도탄, 대잠어뢰 ‘홍상어’ 유도탄.[사진=LIG넥스원 제공]

아주경제 채명석 기자 = 권희원 LIG넥스원 대표가 신입사원들에게 ‘방산인(人)으로서의 자긍심과 사회적 책임감’을 강조했다.

LIG넥스원은 권 대표가 5일 입사연수를 받고 있는 신입사원을 찾아 ‘CEO 특강’을 가졌다고 밝혔다.

이날 특강에서 권 대표는 대한민국 자주국방의 역사와도 같은 기업의 40년 역사와 우리 군 핵심 전력을 개발·생산하고 있는 면면을 소개하고, 새로운 구성원들이 방산인으로서 책임감을 가지고 업무와 사회생활을 ‘재미있게’ 할 것을 당부했다.

특히, 권 대표는 “방위산업 종사자는 다른 민수산업과는 달리 국가안보를 책임진다는 사명감이 반드시 뒷받침되어야 한다”며, “신입사원 모두가 소중한 국가자원임을 잊지 말고 끊임없는 자기개발에 최선의 노력을 다해달라”고 주문했다.

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김영성 연구원(유도무기1연구소)은 “직급이 낮은 사원들과도 격의 없이 소통하는 최고경영자(CEO)를 만나보니 첫 사회생활의 자신감이 생긴다”며 “국가 안보에 기여하는 방산인으로서의 자부심을 갖는 것은 물론, 스스로 즐길 수 있는 사회생활을 할 것”이라고 입사포부를 밝혔다.

한편, 2016년 하반기 채용을 통해 선발된 LIG넥스원 신입사원 50여 명은 지난 2일부터 용인 소재 교육연수원에서 2주 과정의 신입사원 입문교육 과정을 수료 중이다. 연구개발(R&D) 부문 입사자들에게는 2주 교육 이수 후 4~6주 과정의 방산 R&D 및 정밀유도무기·감시정찰 등 첨단 국산 무기체계를 연구개발하는 현업 자체 교육을 추가로 실시할 계획이다.