이번 간담회에는 KB국민은행 등 1000인 이상 대기업과 30대 기업집단 40여개사에서 참석했다. 특히 이번 간담회는 상대적으로 장애인 고용률이 낮은 4개 업종(금융보험업, 도소매업, 숙박음식업, 출판․영상․방송통신․정보서비스업)의 대표 기업들이 참석하여 업종별로 공통된 경험과 노하우를 공유하는 자리였다.
참석자들은 장애인고용 우수기업(스타벅스커피코리아, 삼성SDS)의 고용 사례를 청취한 후 장애인 고용 확대 방안을 모색하는 한편 장애인 고용에 따른 현장의 고민과 애로사항 등에 관한 의견을 나누었다.
김태양 공단 고용지원국장은 “30대 기업집단 등 대기업의 장애인 고용이 상대적으로 저조한 상황에서 이번 행사를 계기로 대기업이 장애인고용 확대에 앞장서는 기업으로 거듭나기를 바란다”며 “공단은 대기업이 양질의 장애인 일자리를 늘릴 수 있도록 최선을 다해 고용서비스를 제공하겠다”라고 의지를 밝혔다.