금감원, 직원 근무평가 이원화

(아주경제 이재호 기자) 금융감독원은 올해부터 직원의 근무평가를 이원화한다고 3일 밝혔다.

부서장이 부원을 평가할 때 다른 권역에서 옮겨온 직원을 기존 직원과 분리해 평가하고, 팀장이 팀원을 평가할 때는 다른 권역에서 옮겨온 직원이 전체 팀원의 평균점수보다 높게 받도록 했다.

금감원은 최근 인사에서 부서장의 85.5%, 팀장의 70.6%, 보직이 없는 일반 직원의 50.0%를 다른 권역으로 옮겼다.

이번 조치는 대대적인 직원 교차 배치에 따른 부작용을 최소화하기 위한 것이다.

이와 함께 금감원은 다면평가 비중을 줄이기로 했다. 지나치게 ‘인기투표’식으로 흐르고 있다는 문제 인식 때문이다.

금감원 관계자는 “다른 권역에서 왔다는 이유로 인사에서 불이익을 받는 일이 없도록 해 권역별 교차 인사가 제대로 정착할 수 있도록 하겠다”고 말했다.