결혼상대의 직장조건, 남자는 '복리후생'-여자는 '연봉'

(아주경제 최용선 기자) 결혼상대의 직장조건 중 가장 중요한 사항은 남성의 경우 복리후생, 여성은 연봉이라고 생각하는 것으로 나타났다.

결혼정보회사 비에나래가 재혼전문 온리-유와 공동으로 지난 11일~18일 전국의 초혼 및 재혼 희망 미혼남녀 556명(남녀 각 278명)을 대상으로 전자메일과 인터넷을 통해 '결혼상대의 직장 조건으로 가장 중요한 사항'에 대해 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다.

조사결과 이 질문에 대해 남성 응답자의 35.3%가 '복리후생'이라고 답했고, 여성은 32.7%가 '연봉'으로 답해 각각 가장 높은 비중을 차지했다.

다음으로 남성은 '근무환경'(23.4%), '적성'(17.6%), '연봉'(15.8%) 등의 순으로 답했고, 여성은 '장기근무'(25.5%), '근무환경'(19.1%), '고위직 승진 가능성'(15.5%) 등의 순을 보였다.

'직장을 꼭 옮겨야 할 경우'로는 남녀 똑같이 '발전 가능성이 없을 때'(남 36.3%, 여 41.4%)와 '장래가 불안정할 때'(남 22.3%, 여 29.5%), 그리고 '보람을 못 느낄 때'(남 18.3%, 여 14.0%) 등을 최우선적으로 꼽았다. 그 외 남성은 '급여가 낮을 때'(12.2%), 여성은 '적성이 안 맞을 때'(11.5%)로 답했다.

또 '결혼상대의 가장 한심한 이직 이유'에 대해서도 남녀간에 비슷한 의견을 보였다. 즉 '인간관계상 문제'(남 47.5%, 여 51.8%)와 '적성 부적합'(남 35.6%, 여 19.4%)을 나란히 1, 2위로 꼽았고 그 다음으로 남성은 '낮은 급여'(11.9%), 여성은 '근무환경 열악'(15.9%)을 들었다.

그러나 '배우자의 바람직한 평생 전직 횟수'에 대해서는 남녀간에 다소 이견을 보였다. 남성은 '1-2회'(47.8%)를 가장 많이 꼽았고, '평생 (자의로) 안 옮긴다'(19.8%), '3-4회'(18.0%)의 순이나, 여성은 '3-4회'(42.4%)라는 응답자가 가장 많고 '1-2회'(30.2%), '평생 (자의로) 안 옮긴다'(18.3%) 등의 순을 보였다.

직장을 옮기는 것에 대해 여성보다 남성이 더 보수적이라는 것으로 풀이된다.

'직장을 자주 옮기는 이성은 배우자감으로 어떤가?'에서는 남녀 모두 부정적인 인식이 강했다.

남성의 68.0%와 여성의 85.6%가 '안정감이 없어 보인다'(남 26.6%, 여 48.9%)거나 '끈기가 부족해 보인다'(남 41.4%, 여 36.7%)고 답한 것. 나머지 남성 32.0%와 여성 14.4%만이 '현실적이다'(남 20.5%, 여 2.2%)와 '도전의식이 강하다'(남 11.5%, 여 12.2%) 등과 같이 긍정적인 반응을 보였다.

'결과적으로 실속을 챙기는 직장인'으로는 남녀 모두 '적당히 옮기는 유형'(남 57.9%, 여 74.1%)을 과반수가 꼽았다. '한군데 장기 근무자'(남 34.5%, 여 24.5%)와 '자주 옮기는 철새족'(남 7.6%, 여 1.4%) 등이 뒤를 이었다.

비에나래 손동규 명품커플 위원장은 "남성의 경우 복리후생이나 근무환경 등 배우자의 근무여건에 관심이 높으나, 여성은 연봉이나 장기 근무 등 정량적인 측면을 중시해 대조적인 면을 보인다"고 설명했다.

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