김동철 한국전력 사장은 4일 "내부적으로 검토 중인 추가 자구계획을 2~3주 내에 발표하겠다"고 말했다. 아직 확정되지 않은 4분기 전기요금과 관련해서는 "적정 수준의 전기요금 인상은 반드시 필요하다"고 강조했다.
김 사장은 이날 세종에서 기자간담회를 열고 한전의 추가 자구계획과 전기요금 인상 필요성 등에 대한 소회를 밝혔다.
한전 출범 이후 첫 정치인 출신 CEO인 김 사장은 국제 에너지 가격에 따라 올해 추가적으로 kWh(킬로와트시)당 25.9원을 인상해야 한다고 주장했다. 정부가 2021년 국제연료 가격에 따라 전기요금을 책정하는 연료비 연동제 시행 이후 올해 45.3원 정도의 인상 요인이 발생했지만 올 들어 오른 요금이 이에 미치지 못했다는 판단이다.
한전의 재무위기가 지속되고 있는 상황에서 한국에너지공대에 대한 지원 축소가 불가피하다는 입장도 밝혔다. 김 사장은 "(한전이 에너지 공대를) 지원하고 육성하는 것은 에너지공대법에도 규정됐지만 그것은 한전이 정상적인 상황일 때 이야기"라며 "학사일정과 연구활동에 지장이 없는 범위에서 지원 규모 축소가 불가피하다"고 말했다.
그는 올해 5월까지 발표한 25조7000억원(한전 18.1조원+그룹사 7.6조원) 규모의 재무개선 계획 이후 추가 자구안 발표에 대해서는 2~3주 내에 발표하겠다고 밝혔다. 추가 자구안 규모에 대해 김 사장은 "금액으로 환산으로 환산할 수 있는 것도 있고 조직을 축소하거나 인력을 효율화하는 등 금액으로 당장 환산이 안되는 것도 있다"며 "다만 지금까지 상상하지 못했던 규모가 될 것"이라고 설명했다.
앞서 지난달 한전은 4분기 전기요금과 관련해 전력량요금(기준연료비)를 제외한 연료비 조정단가만을 발표했다. 4분기 전기요금의 인상의 핵심이 될 전력량요금은 한전의 추가 자구안 발표 이후 결정될 가능성이 높다.
기존에 발표했던 한전의 자구안이 기대에 못미친다는 평가에 대해 김 사장은 "자구안이란 것이 아무리 짜내고 짜내도 부채 규모에 비해 작을 수밖에 없다"며 "다만 회사가 할 수 있는 최대한의 자구 노력을 계속해서 해나갈 것"이라고 말했다.
다만 그는 직원들의 급여를 축소하는 방안에 대해서는 부정적인 입장을 드러냈다. 김 사장은 "급여나 인력규모 축소 등은 노조와의 대화가 중요하다"며 "한전의 연봉수준이 과거 90년대까지 시가총액 2위했을 때와 비교하면 그동안 임금인상이 이뤄지지 못했다"고 말했다.