동반성장위원회와 현대엔지니어링은 6일 협력 중소기업과 함께 ‘양극화 해소 자율협약’을 체결했다.
현대엔지니어링은 대·중소기업 상생협력을 통한 양극화 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업·임직원에게 총 970억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.
특히 납품단가 조정협의 제도를 운영해 원재료 가격 변동에 따른 협력 중소기업의 어려움을 해결하고자 자발적으로 노력한다.
또 올해부터 3년간 총 970억원 규모로 임금 및 복리후생 지원, 임금지불능력 제고 지원, 경영안정 금융 지원 등 다양한 양극화 해소 상생협력 모델을 운영한다.
협력 중소기업에게는 기술개발 지원, 성과공유, 내일채움공제 지원, 안전관리 우수 협력사 인센티브 지급, 동반성장펀드 조성 등을 통해 지원한다.
협력 중소기업은 협력기업 간 거래에서도 대금 제대로 주기 3원칙 준수 및 △연구개발(R&D), 생산성 향상 등 혁신 노력 강화 △제품‧서비스 품질 개선 및 가격경쟁력 제고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.
동반위는 현대엔지니어링과 협력 중소기업의 양극화 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 기술 및 구매 상담의 장을 마련하는 데 적극 협력하고 우수사례 도출·홍보를 할 계획이다.
오영교 동반위 위원장은 “공동기술개발, ESG(환경·사회·지배구조) 컨설팅 지원, 협력사 임직원 임금지원 등 현대엔지니어링의 상생협력 활동을 통해 보다 나은 선순환 구조의 기업생태계가 조성되기를 기대한다”고 말했다.