"라떼는 말야…" 20·30대 '꼰대갑질 여전' 호소

서울 광화문 사거리에서 시민들이 촐근을 서두르고 있다. [유대길 기자, [e-mail]]

직장 내 괴롭힘 방지법이 시행에 들어간 지 2년이 다 돼 가지만 20·30대 직장은 이른바 '꼰대 갑질'에 시달리는 것으로 나타났다.

시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 직장인 1000명을 대상으로 3월 17∼23일 직장 내 괴롭힘에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 2일 밝혔다.

20대 응답자 51.8%와 30대 49.0%는 괴롭힘 방지법 시행에도 '직장 갑질이 줄지 않았다'고 답했다. 반면 40대 60.3%와 50대 63.7%는 '갑질이 줄었다'고 다른 평가를 내놓았다.

직장갑질119는 갑질 문화를 줄이려면 근본적으로 조직문화가 바뀌어야 한다고 주장했다. 이 단체는 "상명하복을 미덕으로 생각해온 60∼70년대생은 쉽게 변하지 않아 90년대생에게도 '라떼는(나 때는) 말이야'라며 갑질을 일삼고 있다"고 지적했다.

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아울러 "직장에서 괴롭힘 사건이 생기면 지위고하를 막론하고 단호하게 대처하고, 갑질 예방교육 등으로 민주·수평적 조직문화를 만들어야 한다"고 밝혔다.

직장갑질119는 '직장 상사가 명심해야 할 5계명'도 제시했다.

이들은 △까라면 깠던 옛날 기억은 잊는다 △아랫사람이 아닌 역할이 다른 동료다 △호칭·말 한마디·사회관계망서비스(SNS) 한 줄에도 예의를 갖춘다 △휴가나 퇴근에 눈치 주는 농담을 하지 않는다 △괴롭힘당하는 직원이 있는지 세심히 살핀다 등을 명심해야 한다고 강조했다.