웹젠이 연봉 인상을 통한 인재 유치전에 참전했다.
웹젠은 8일 사내 공지를 통해 직원들의 평균 연봉을 2000만원가량 상향한다고 밝혔다. 기본급 인상에 성과급이 반영된 금액이다.
김태영 웹젠 대표는 "웹젠은 연봉 및 인센티브, 전사특별성과급 200만원을 더해 직원 1인당 평균 2000만원의 총보상을 책정했다"며 “성과가 있는 곳에 합당한 보상이라는 기준에 따라 개별 편차는 예년보다 크겠지만, 회사는 기준 내에서 가급적 범위를 넓혀 보상안을 마련하고자 했다”고 밝혔다.
웹젠은 지난해 매출 2940억원, 영업이익 1082억원을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 각각 67%, 109% 증가한 수치로, 2000년 창사 이래 최대 실적이다. 지난해 출시한 모바일게임 ‘뮤 아크엔젤’과 ‘R2M’이 호실적의 일등 공신이다. 이는 웹젠의 인기 IP(지적재산권) ‘뮤’와 ‘R2’를 기반으로 제작된 모바일게임으로, 원작의 게임시스템과 주요 콘텐츠를 계승한 것이 특징이다. 두 게임은 지난해 출시 후 국내 앱마켓 매출 상위권에 안착했다.
한편 앞서 넥슨이 전직원의 연봉 800만원을 인상하겠다고 발표했고, 넷마블과 게임빌·컴투스, 크래프톤, 조이시티, 스마일게이트가 차례로 연봉 인상안을 발표했다.
웹젠은 8일 사내 공지를 통해 직원들의 평균 연봉을 2000만원가량 상향한다고 밝혔다. 기본급 인상에 성과급이 반영된 금액이다.
김태영 웹젠 대표는 "웹젠은 연봉 및 인센티브, 전사특별성과급 200만원을 더해 직원 1인당 평균 2000만원의 총보상을 책정했다"며 “성과가 있는 곳에 합당한 보상이라는 기준에 따라 개별 편차는 예년보다 크겠지만, 회사는 기준 내에서 가급적 범위를 넓혀 보상안을 마련하고자 했다”고 밝혔다.
웹젠은 지난해 매출 2940억원, 영업이익 1082억원을 기록했다. 이는 전년 동기 대비 각각 67%, 109% 증가한 수치로, 2000년 창사 이래 최대 실적이다. 지난해 출시한 모바일게임 ‘뮤 아크엔젤’과 ‘R2M’이 호실적의 일등 공신이다. 이는 웹젠의 인기 IP(지적재산권) ‘뮤’와 ‘R2’를 기반으로 제작된 모바일게임으로, 원작의 게임시스템과 주요 콘텐츠를 계승한 것이 특징이다. 두 게임은 지난해 출시 후 국내 앱마켓 매출 상위권에 안착했다.