한화, 사내 빅데이터 전문가 40여명 육성…DX 추진에 속도

한화그룹이 빅데이터 역량을 갖춘 사내 인력을 처음 배출했다.

한화토탈, 한화솔루션 케미칼 부문, 한화종합화학 등 그룹 석유화학 3사는 이를 통해 디지털 전환(Digital Transformation)에 속도를 낸다는 계획이다.

31일 한화토탈은 지난해 11월부터 임직원 42명을 대상으로 약 9개월간 진행한 '디지털 아카데미' 교육 프로그램을 마무리했다고 밝혔다.

교육에 참여한 직원들은 10주에 걸쳐 빅데이터 기초 이론을 학습하고, 12주 동안 이를 활용하는 실무 교육을 받았다.

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교육을 수료한 직원은 사내 인증제도를 통해 2단계(프로페셔널) 인증을 받게 된다. 향후 실적에 따라 3단계(엑스퍼트)∼4단계(마스터) 인증도 부여된다. 수료 직원 중 우수 인력의 경우에는 사내 전문 강사로 육성해 빅데이터 노하우를 임직원에 전파하는 역할을 맡길 예정이다.

회사 측은 교육을 수료한 직원들이 실제 업무에 빅데이터를 접목해 공정 개선부터 품질 관리, 손익 예측 등 성과를 도출할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 디지털 아카데미는 2022년까지 두 차례 더 운영된다. 3년차에는 교육생을 150명 수준으로 늘릴 계획이다.
 

한화그룹 서울 장교동 사옥 [아주경제DB]