우리금융 그룹임추위, 우리은행장 롱리스트 7명 확정

우리금융지주 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)는 차기 우리은행장 추천을 위한 후보군(롱리스트)을 확정했다고 23일 밝혔다.

그룹임추위는 지난달 손태승 회장이 지주 회장과 은행장을 분리, 운영하기로 함에 따라 그룹임추위를 열고 은행 부행장 이상 경력을 보유한 내부출신 7명을 차기 은행장 후보군으로 확정했다.

지난 6일 은행장을 포함한 자회사 6곳의 대표이사 선임을 위한 일정을 논의했으며, 22일 그룹임추위에서 은행장 후보에 대한 자격요건 및 후보군을 선정했다.

임추위는 △금융소비자보호 강화를 통한 고객중심 영업능력 △우리은행의 기업가치 제고 및 그룹시너지 창출을 통한 주주가치 극대화 △조직안정과 임직원을 결집시킬 조직관리 능력 등을 고려해 후보군을 선정했다.

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다음 주 예정된 임추위에서 후보자에 대한 경영성과 및 역량 등 종합적인 검증 절차를 거쳐 은행장 최종 면접대상자(숏리스트) 선정 후 별도의 프리젠테이션 면접 등 심층 검증 절차를 거쳐 1월 말까지 은행장 최종 후보를 추천할 예정이다.

한편, 우리금융 그룹임추위는 우리카드, 우리종금, 우리FIS, 우리금융경영연구소, 우리신용정보, 우리펀드서비스 등 자회사 6곳에 대한 대표이사 선임을 위한 그룹임추위도 함께 진행해 1월 말까지 자회사별 대표이사 추천을 완료할 계획이다.
 

[사진=우리은행 제공]