‘2019년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 사업’은 국가가 인적자원개발(채용, 승진, 배치 등) 및 인적자원관리(인재육성, 경력관리 등)의 모범적 기준을 정해 이를 달성한 우수 공공기관을 발굴, 선정·인증함으로써, 인적자원개발 투자 촉진과 경쟁력 강화를 위해 실시하는 제도다.
공사는 국가직무능력표준(NCS) 기반 인력채용, 성과와 역량 중심의 승진제도, 직원이 선택하는 근무지 배치, 직무능력 향상을 위한 SDC아카데미 운영 등이 높이 평가받아 앞서 2012년 첫 인증 이후 3번째 ‘인적자원개발 우수기관’으로 인증 받았다.
이에 따라 공사는 기관 대외 이미지 향상을 위해 향후 3년간 ‘Best HRD’ 정부 인증로고를 활용할 수 있으며, 정기근로감독 면제(3년간) 등의 혜택을 받는다.