부장 승진자 중 여성 비율 50% 처음 넘어 남성 관리자 다수 '조직문화' 바꾸는 계기 근로복지공단[사진=근로복지공단] 근로복지공단에 '여풍'이 불고 있다. 6일 공단에 따르면 2019년 상반기 2급(부장) 승진 인사 19명 중 여성이 10명으로 절반을 넘었다. 공단의 2급 이상 승진 인사에서 여성이 절반 이상을 차지한 것은 처음이다. 공단은 전 직원 중 여성 비율이 60%를 넘지만, 2급 이상 관리자의 여성 비율은 22%에 불과하다. 공단은 이번 2급 승진 인사를 계기로 남성 관리자가 다수인 조직 문화를 바꿀 수 있을 것으로 보고 있다.관련기사올해 '금융·고용·복지' 복합지원으로 7만명 혜택···민간 금융사로 확대근복 서울지역본부·우편취급국중앙회 '푸른씨앗' 가입 확산 맞손 공단은 관계자는 "인사 전반에 걸쳐 학력·지역·성별 차별을 시정한다는 현 정부의 국정 가치에 발맞추고 능력 중심의 평가로 여성 인재를 등용함으로써 양성평등 정책을 실현하기 위한 것"이라고 말했다. #근로복지공단 #여자 #일자리 좋아요0 화나요0 추천해요0 ©'5개국어 글로벌 경제신문' 아주경제. 무단전재·재배포 금지