신협이 상반기에 이어 하반기에도 신협 신입직원 공동채용을 실시한다.
신협은 이달 1일부터 5일 오후 6시까지 취업포털 사람인 홈페이지를 통해 지원서 접수를 받는다.
신협 신입직원 공동 채용은 2015년 시범실시 이후 6회 연속이다. 공동채용제도는 신협중앙회가 채용 계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전접수 받은 후 채용공고, 서류전형, 필기전형을 지원하고, 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정하는 방식이다.
신협 소재 지역 인재를 우대하며 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한은 없다.
특히, 이번엔 '은행권 채용모범 규준'을 지침에 반영해 채용절차의 공정성과 투명성을 한층 확보했다. 또 상반기에 이어 '전형 결과 공개서비스'를 통해 지원자가 원하는 경우 자신의 전형 결과 점수 및 합격 커트라인 점수를 제공한다.
최종합격자 발표 이후 해당자를 제외한 지원자를 채용 인력 풀(Pool)로 구성해 회원 신협의 우수 인력 확보와 지역 청년 일자리 창출에 앞장설 예정이다.