​[신년사]윤용암 삼성증권 사장 "강한 열정과 시너지 필요"

윤용암 삼성증권 사장이 직원들에게 강한 열정과 시너지 극대화를 주문했다. 윤 사장은 2일 신년사를 통해 지난해 질과 양 모든 측면에서 좋은 경영성과를 거뒀다고 평가했다.

질적인 측면에서는 고객중심 경영이 삼성증권의 문화와 철학으로 뿌리를 내렸고, 양적인 측면에서는 최근 10년 내 가장 높은 수준의 세전이익을 거뒀다는 것이다.

윤 사장은 "이 같은 성과는 우리가 초일류 증권사로 비상하기 위한 단단한 도약대가 될 것"이라며 "이 도약대를 발판 삼아 초일류 증권사로 뛰어오르기 위한 몇 가지 자세가 필요하다"고 덧붙였다.

우선 목표 달성을 위한 '강한 열정'을 강조했다. 윤 사장은 "열정은 한 순간의 치열함이 아니라 목표를 향해 끊임없이 나아가는 지속 가능한 힘을 말한다"며 "열정적이고 끈질긴 도전은 누구도 찾지 못한 창의적인 솔루션을 만들어 낸다"고 말했다.

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급격한 금융환경 변화를 기회로 만들 수 있도록 '사고의 프레임'을 전환할 것도 당부했다. 그는 "현재에서 미래로, 국내에서 글로벌로, 내 부문에서 다른 부문으로 기존에 고정됐던 프레임을 과감히 전환하고 확장해야 금융환경 변화를 기회로 만들 포인트를 찾아낼 수 있다"고 밝혔다.

이와 함께 시너지 극대화도 주문했다. 윤 사장은 "지난해 각 부문 간 협업이 새로운 시장과 고객, 상품으로 거듭나는 시너지 효과를 목격하고 경험했다"며 "협업에 경계가 있어서는 안 된다"고 밝혔다.

이어 "고객의 니즈를 우리가 가진 자원만으로 충족시킬 수 없다면 국내외 다른 금융기업과의 협업도 적극 추진해야 한다"며 "이는 기존의 한계를 뛰어 넘는 추가적인 성장의 기회를 제공할 것"이라고 덧붙였다.