모 부처 산하 A공공기관 기관장은 요즘 눈코 뜰 새 없이 바쁘다. 정권이 바뀌고 새로운 지침이 하루에도 몇 건씩 내려오는 상황에서 내년 예산확보도 수월하지 않기 때문이다.
A공공기관은 내년에 신축건물 건립을 핵심 사업으로 잡고 있다. 미래 성장동력을 창출하기 위한 숙원 사업 중 하나다. 해당 부처는 이미 신축건물 건립의 타당성에 공감대가 형성됐다. 올해 초만 해도 이 사업은 무난하게 예산이 배정될 것이라는 기대감이 컸다.
그런데 5월 조기대선 이후, 기류가 급격히 나빠졌다. 새 정부가 출범하며 모든 정책을 ‘일자리’에 귀결시키면서 예산 편성에도 변화가 생긴 것이다.
A공공기관 기관장은 “기재부가 일자리에 집중하다 보니 건물 증축이나 사회간접자본(SOC), 연구·개발(R&D) 등 비교적 관심 밖의 분야를 축소하려는 분위기”라며 “애초에 예산 지침이 이런 방향이라면 어느 정도 수긍하겠지만, 내년도 예산편성이 얼마 남지 않은 상황에서 예산을 줄 수 없다고 하니 당황스럽다”고 토로했다.
다른 부처의 B공공기관도 상황은 마찬가지다. R&D가 핵심 업무인 이 기관은 올해 예산도 힘들게 따왔다. 그런데 정부가 매년 R&D 예산을 줄이는 추세다. 내년 예산에서 R&D 사업은 아예 관심 밖으로 밀렸다.
B공공기관 운영실장은 “지난해 예산배정 작업 때는 매일 정부세종청사로 출근했다. 기재부 예산실은 사무관도 만나주질 않았다. 화장실이나 점심시간에 움직일 때 몇 분 얼굴 보고 얘기하면서 사업의 필요성을 설명해야 했다”며 “올해는 이런 방법도 통하지 않는다. 일찌감치 ‘일자리’에 상당수 예산이 배정됐다며 방문해도 소용없다는 통보를 받았다”고 말했다.
이들 기관뿐만 아니다. 주로 ‘○○연구원’, ‘○○진흥원’, ‘○○공단’ 등 일자리와 무관한 공공기관들이 내년 예산 배정에 불안감을 보이고 있다.
기재부도 공공기관의 처지를 생각하면 난감하다. 일부는 사업 타당성이나 비전도 좋다. 그런데 섣불리 결정을 할 수 없다.
내부적으로 ‘불필요한 예산은 전부 줄여라’는 비공식적 지침이 하달된 상태다. 당장 줄일 수 있는 부분은 일자리와 연관성이 없는 건물 신축이나 연구개발 사업이 전부다.
정부 한 관계자는 “부처 차원에서도 공공기관의 사업성이 좋기 때문에 내년 부처 핵심과제로 꼽을 정도인데, 기재부의 기준에 밀리고 있는 것이 안타깝다”며 “그렇다고 모든 부처가 일자리와 4차 산업 등에 매달릴 수 없지 않은가”라고 꼬집었다.