수시 채용 늘면서 헤드헌팅 러브콜도 덩달아 증가

아주경제 강규혁 기자 =최근 수시 채용을 진행하는 기업들이 늘면서 헤드헌팅을 통해 핵심인재를 채용하는 기업들이 증가하고 있다.

4일 사람인이 지난해 1년간 자사 '프로헌팅'에 등록된 공고 수를 집계한 결과, 2013년 대비 19% 증가한 21만 1773건이었다고 답했다.

헤드헌팅 공고가 가장 많이 등록된 시기는 연말인 '12월'(9.15)였고, '3월'(9%)이 뒤를 이었다.

헤드헌팅이 가장 활발한 직종은 '경영/사무'(37%, 복수선택) 분야였다. 세부적으로는'마케팅/광고/분석'(24.2%), '기획/전략/경영'(20.5%) 공고가 많았다.

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경력 연차별로는 최소 '3년 차'(21.4%, 복수선택)를 제시한 공고가 가장 많았다.

최종 학력별로는 '4년제 대학 졸업 이상'이 72.4%로 단연 높았다.