한전은 오는 22일부터 29일까지 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수받고, 상반기 청년인턴 775명을 선발한다고 19일 밝혔다.
특히 한전은 이번 청년인턴 채용에서 취업 취약계층인 장애인을 모집인원의 최대 10%까지 우선 채용키로 했다. 또한 연고지를 고려한 지역 단위의 선발을 통해 지역인재의 취업 기회를 확대하고, 기술자격증 소지자를 우대하는 등 이공계 인재 육성에 앞장선다는 계획이다.
청년인턴으로 선발되면 약 5개월간 전국 각지의 고객서비스 및 설비운영 부서에 배치돼 다양한 현장업무를 경험하게 된다. 이를 통해 직무능력 및 취업경쟁력 향상은 물론, 각종 아이디어 공모 시행 및 특별과제 수행 등을 통해 무한한 잠재력과 끼를 맘껏 발휘할 수 있다.
한전 관계자는 "청년인턴과정을 수료하면 향후 신입사원 공채 지원시 서류전형에서 5~10%의 가점을 받을 수 있다"면서 "동시에 조직문화 적응, 업무숙지를 위한 선배사원의 멘토링, 신입사원과의 간담회를 통해 취업 노하우도 전수받을 수 있다"고 말했다.
한편 한전은 올해 공기업 최대 규모인 정규직 818명, 청년인턴 1128명 등 총 1946명을 채용할 예정이다.