20일 요미우리신문에 따르면 도쿄전력은 앞으로 5년간 자연감소 분을 포함해 수천명의 인력을 줄이고 급여를 삭감하는 방안을 노동조합과 협의하고 있다.
도쿄전력은 매년 1000~1500명이 퇴직하고 있고, 1000명의 신입 사원을 채용하고 있다. 그러나 앞으로는 신입사원 채용을 줄여 퇴직자를 모두 충원하지 않을 방침이다. 작년 말 현재 도쿄전력의 사원은 3만6733명이다.
또한 직원의 급여도 연간 10% 정도를 삭감할 예정이다. 도쿄전력은 인력 감축과 급여 삭감 등을 통해 연간 480억 정도를 절감할 수 있을 것으로 내다보고 있다.
한편 정부는 도쿄전력의 원전 사고 배상금 부족에 대비해 도쿄전력과 공동으로 설립할 '원전배상기구(가칭)'에 수조원 규모의 공적자금을 투입하는 방안을 검토하고 있다.