교육과학기술부가 10일 '2011년 교육공무원 성과상여금 지급 방안'을 확정·발표하고 개인별 성과급은 4월까지, 학교별 성과급은 6월까지 지급하겠다고 밝혔다.
이번 지침의 가장 큰 특징은 그동안 지급되던 개인별 성과급 외에 학교별 성과급이 새로 도입되는 것으로, 올해 성과급 총 예산 1조4000억원의 90%는 개인별로, 나머지 10%는 학교별로 지급된다.
학교 성과급은 단순히 성적이 높은 학교에 더 주는 것이 아니라 기초생활수급 자녀 수와 다문화 가정 학생 수 등 학교 여건을 고려해 전년에 비해 학업성취 향상도를 따진 뒤 지급할 계획이다.
개인별 성과급 지침은 학교별로 50%, 60%, 70%의 차등 지급률 가운데 선택하도록 하는 등 지난해와 크게 달라지지 않았다.
이에 따라 개인·학교 성과급을 모두 최고 등급(S)을 받은 교사와 둘 다 최저 등급(B)을 받은 교사의 성과급은 최대 117만2170원 차이(개인별 성과급 차등 지급률을 50%로 했을 때)가 나게 된다.
이는 지난해 최고-최저 등급 간 차등 지급액 98만1470원보다 19만700원 늘어나는 것.
교과부는 학교 교육의 질이 높아지려면 교사 개인의 노력에 더해 교사간 협력을 통한 학교의 변화가 필수적이라고 보고 내년에는 학교별 성과급 비중을 30%로 확대할 계획이다.
또 성과 상여금을 지침과 달리 균등 분배하거나 담합, 몰아주기 등의 방식으로 부당 수령하는 행위가 적발되면 해당 교원을 성과급 지급 대상에서 아예 제외하기로 했다.