전경련중기협력센터, ‘한국형 강소기업’ 30개사 육성, 중장년 2200명 재취업
2015-02-24 08:17
아주경제 채명석 기자 = 전경련중소기업협력센터(이하 협력센터)가 우리경제의 성장동력 확보를 위해 유망 중소기업을 한국형 글로벌 강소기업으로 키우는 사업에 주력한다.
협력센터는 24일 전경련 컨퍼런스센터에서 ‘2015년도 제1회 정기이사회’를 개최해 중소기업 지원기관(공공기관 포함) 협업체계 구축을 통한 중장기자문의 실효성 제고, 기술개발·판로개척 등 협력사의 역량 강화, 중소·중견기업의 우수인력 채용지원 확대 등을 주요 내용으로 하는 올해 사업계획(안)을 확정했다.
이날 행사에는 이승철 협력센터 이사장, 현대자동차 박광식 부사장, 포스코 윤동준 부사장 등이 참석했다.
이를 위해 벤처·창업→기술혁신 멘토링→강소기업 키우기 등 성장단계별로 전문화된 자문프로그램을 운용하고, 주기적으로 자문과정을 점검하며, 자금(수출입은행, 산업은행)·기술(산업기술진흥원)등 정책지원수단을 보유한 공공기관과 협력네트워크 구축을 확대해 자문의 실효성을 높일 계획이다. 전경련 경영자문단은 지역별 창조경제혁신센터의 컨설팅 제공기관으로 참여해 벤처·혁신기업이 강소기업으로 성장할 수 있도록 제품의 상용화, 품질인증, 해외판로개척 등 생산과 판매에 걸친 실전노하우를 전수하게 된다.
이를 통해 협력센터는 올해 벤처·창업, 기술혁신, 수출비즈멘토링 등 중장기자문 350사(2014년 329사)를 포함, 지난해 보다 17.9% 늘어난 1200개(2014년 1018사) 중소기업에 경영컨설팅을 시행해 50건의 자문성공사례(2014년 26건)를 만들고, 이중 30개사를 한국형 강소기업으로 키워낸다는 세부 목표를 세웠다.
협력센터는 상사분쟁·특허소송·노무관리 등 법무현안 설명회와 기술혁신· 해외진출 설명회를 수시로 개최하고, 마케팅·기술도입·생산관리 등 경영분야별로 필수적인 가이드북을 발간하여 중소기업 경영정보 허브로서의 역할을 강화할 방침이다.
이와함께 기술개발, 판로개척 등 대기업의 동반성장사업과 연계하여 협력사 역량을 강화하고, 한국형 강소기업 성장 촉진방안을 마련하기로 했다.
올 상반기에 주요기업의 생산설비·연구장비 등 유휴자산을 중소기업이 활용할 수 있도록 미래창조과학부와 공동으로 ‘유휴자산 온라인 장터’를 개설하고, 협력사의 글로벌 시장진출 촉진을 위해 자동차·유통·발전 등 주요 기업의 협력사 해외진출 지원 우수사례를 분석할 계획이다.
아울러 정부의 강소기업 육성정책 및 한국형 강소기업 성장부진 요인에 대한 설문조사를 통해 현행 강소기업 육성정책 실효성을 검토하고 강소기업 성장부진 요인을 다각적으로 진단해 성장촉진 대안을 제시할 예정이다.
상생협력연구회(회장 이종욱 서울여대 교수)와 공동으로 전기전자·조선업·기계·유통업 등 업종별로 주요 대기업의 협력사 지원이 글로벌 경쟁력 강화와 경영성과 향상으로 연결되는지 여부 등 동반성장 효과성을 분석하여 바람직한 동반성장 정책대안을 제안할 계획이다.
한편, 협력센터는 올해 지난해 1901명 보다 15.7% 늘어난 2200명의 중장년 구직자를 중소·중견기업에 재취업시킨다는 목표로 중장년 구직자의 역량개발과 구인기업에 대한 채용서비스를 강화할 계획이다.
이를 위해 동부기술교육원, 한국조리사관직업전문학교 등 외부 전문교육기관을 통한 취업연계 직무교육을 확대하고, 대기업 퇴직인력의 무료전직 교육 등 중소기업 채용수요에 맞도록 구직자의 취업역량을 제고할 예정이다. 주요기업 협력사 임직원을 대상으로 한 전직지원서비스 및 중장년 채용지원제도 설명회 등으로 구인기업 채용서비스도 강화하게 된다.
올해 15개 그룹 200여개 협력사 등 우량 중소기업의 인재채용과 중장년 경력직의 재취업 지원을 위한 ‘전경련-주요그룹, 중장년 채용한마당’(9월)과 한국무역협회, 취업포털과 공동으로 ‘제2회 중장년 온라인 채용박람회’(5월)를 개최하여 40~50대 구직자가 협력사가 제공하는 양질의 일자리에 재취업할 수 있는 기회를 확대한다.
아울러 중견·중소기업의 채용니즈에 맞는 인재DB를 보유한 협력기관과 연계하여 우수인재를 확보하고, 사전알선·현장매칭 서비스를 강화해 채용성사율을 지속적으로 높여나갈 계획이다.