24일 시는 오는 25일부터 4월 5일까지 구직 청년들의 경제적 부담을 줄이고, 취업률 향상을 위해 교통비 10만원(1인 연1회)을 지원하는 ‘취업준비 청년 교통비 지원사업’ 대상자 300명을 모집한다고 밝혔다.
지원 자격은 공고일 현재 주민등록상 주소지가 전주시인 18~39세(1984년~2005년생) 미취업 청년으로, 기준중위소득 100% 이하(건강보험료 소득판정 기준)의 소득 기준을 충족해야 한다.
지원 대상으로 선정된 청년들에게는 지원금이 충전된 교통카드가 지급되며, 시내버스와 시외버스, 택시 등 대중교통비 항목으로 자유롭게 사용할 수 있다.
시는 신청자 중 지원 자격요건 충족 여부를 심사한 후 오는 4월 26일 선정자를 발표할 예정이다.
한편, 시는 민선8기 출범 이후 청년들이 지역에 안정적으로 정착하고 자립해 꿈을 펼칠 수 있도록 △전주기업반 취업지원 사업 △출향청년 채용 전주기업 취업지원 사업 △청년어학시험비 지원 등 청년취업 지원사업을 강화해왔다.
노인 의료-돌봄 통합지원 체계 ‘고도화’
전북 전주시의 노인 의료-돌봄 통합지원 체계가 최첨단 ICT(정보통신기술) 정보 공유 플랫폼을 통해 보다 체계적으로 관리된다.시는 전북대학교 산학협력단, ㈜유비플러스와 함께 보건 의료-복지-돌봄 전달 체계를 통합해 관리할 수 있는 시스템을 개발했다고 24일 밝혔다.
이 시스템은 ICT 연계 기반 건강정보 공유를 통해 전주시 노인 의료-돌봄 통합지원 시범사업의 일환인 ‘전주시 건강-의료 안전망’ 지역사회 통합돌봄 고도화 모델을 구축해 △대상자 발굴 △맞춤형 사례관리를 통한 서비스 제공 △각 제공기관과의 정보 공유 및 모니터링·케어 등에 이르기까지 통합적인 기능이 가능한 것이 장점이다.
시는 지난 2022년 한국건강증진개발원의 ‘국민건강스마트관리사업’에 전북대학교 산학협력단, ㈜유비플러스와 함께 참여해 이 서비스를 개발해왔으며, 3차년도인 올해 전산 구축을 완료했다.
이와 관련, 시는 시스템 실증 및 안착을 위해 지난 5일 서비스 제공기관 담당자 및 통합돌봄 서포터즈를 대상으로 전산 실습 교육을 실시했으며, 이어 18일부터 5일간 시청 전산화 교육장에서 35개 동 통합지원 담당자 50여 명을 대상으로 소규모 실습 교육을 운영하기도 했다.
주요 교육내용은 △신청 또는 발굴을 통한 대상자 접수 △초기상담을 위한 평가 및 욕구 조사 △사례관리를 통한 통합지원계획수립 및 개인별 서비스 제공계획 수립 △모니터링 등 절차별 전산 처리 과정으로 채워졌다.
시는 이번 전산 교육에 이어 △업무공유간담회 △건강-의료안전망 추진기관 연석회의 등 꾸준히 소통의 장을 마련, 동 담당자와 추진기관 담당자 등의 업무 역량을 끌어올린다는 구상이다.