미래에셋생명, 디지털 보험사 속도전…'전문가 양성 과정' 출범

김재식 미래에셋생명 대표이사 사장(앞줄 가운데)이 ‘디지털 전문가 양성 과정(MDA)’ 출범식 후 임직원 교육생들과 기념촬영을 하고 있다. [사진=미래에셋생명]

미래에셋생명이 디지털 보험사로 거듭나기 위해 관련 전문가 양성에 발벗고 나섰다. 

미래에셋생명은 ‘디지털 전문가 양성 과정(MDA)’ 출범식을 개최했다고 2일 밝혔다. 이 과정은 엄선된 19명의 임직원 교육생을 대상으로 외부 교육을 포함, 총 9개월간 코딩 및 데이터분석 등 디지털 관련 실무 과정을 집약적으로 교육하는 프로그램이다.

교육은 DX(디지털 혁신)와 IT 등 두개 트랙으로 나눠 진행된다. DX 트랙은 프로세스 재설계 및 데이터 분석 역량 등을 교육한다. IT 트랙은 시스템 및 모바일 코딩 등 실무 프로젝트 업무를 중점적으로 교육, 현업전문성을 확보한 IT개발자를 양성한다. 아울러 회사 측은 교육 효과를 극대화하기 위해 기존 IT부서 직원들이 멘토링을 진행할 수 있게 했다. 

김남영 디지털혁신부문대표는 “빠르게 디지털 전환이 이뤄지는 금융 환경에서 미래에셋생명은 업계를 선도하는  IT/DX 스페셜리스트를 양성하고자 이번 ‘디지털 전문가 과정’을 기획했다”며 “앞으로 차별화된 교육 커리큘럼을 통해 현업과 디지털의 경계를 허문 실전형 인재를 양성, 초격차 디지털 보험사로 도약을 가속화하겠다”고 말했다.

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한편, 미래에셋생명은 최근 ‘2025년 초격차 디지털 보험사 달성’을 경영어젠다로 설정하고 3대 로드맵을 발표했다. 해당 로드맵은 △디지털·IT 인력 30% 확대 등 인적∙기술적 경쟁력 제고 △디지털플랫폼 업무처리 비중 90% 확대 및 AI 기반 자동화를 통한 생산성 업계 1위 도약 △데이터 기반 고객경험 혁신 등이다.