한라시멘트가 올해 신입사원 공채 규모를 확대한다고 25일 밝혔다.
한라시멘트는 최근 관리직군을 대상으로 14명의 인원을 채용했다. 통상 결원에 맞춰 한자리 수로 신규 채용을 진행했던 예년에 비해 늘어난 규모다.
신규 입사자 입문 교육인 인덕션 프로그램도 확대할 계획이다. 다음 달 6일부터 약 3주간 일정으로 이뤄질 인덕션 프로그램은 회사 및 시스템 교육과 주요 제조현장 답사, 팀별 미션 발표, 문화 체험 등으로 구성된다.
특히 내년부터는 모회사인 아세아시멘트와 신규 입사자 교육을 공동으로 진행할 방침이다. 유사한 사업을 영위하는 양사 공채 입사자들이 함께 교육받는 시스템을 구축해 직원들 간 네트워킹을 강화하고 시너지를 창출하기 위한 취지다.
한라시멘트 관계자는 "채용 공고가 나간 후 예상보다 훨씬 많은 원서가 접수돼 청년층 고용 한파의 현실을 체감할 수 있었다"며 "공채 확대 전략은 세대 교체를 미리 준비한다는 대내적 의미와 더불어 전 국가적 청년 일자리 창출에 공헌한다는 측면에서도 의미가 있다"고 밝혔다.
한라시멘트는 최근 관리직군을 대상으로 14명의 인원을 채용했다. 통상 결원에 맞춰 한자리 수로 신규 채용을 진행했던 예년에 비해 늘어난 규모다.
신규 입사자 입문 교육인 인덕션 프로그램도 확대할 계획이다. 다음 달 6일부터 약 3주간 일정으로 이뤄질 인덕션 프로그램은 회사 및 시스템 교육과 주요 제조현장 답사, 팀별 미션 발표, 문화 체험 등으로 구성된다.
특히 내년부터는 모회사인 아세아시멘트와 신규 입사자 교육을 공동으로 진행할 방침이다. 유사한 사업을 영위하는 양사 공채 입사자들이 함께 교육받는 시스템을 구축해 직원들 간 네트워킹을 강화하고 시너지를 창출하기 위한 취지다.