
박남춘 시장이 지난 1일 남동구 샤펠드미앙에서 열린 '인천복지기준선 시민평가 모니터링단 위촉식'에서 모니터링단에 위촉장을 수여한 뒤 기념촬영을 하고 있다.[사진=인천시 제공]
25일 시에 따르면 시는 올해가 ‘인천복지기준선’의 구체적인 시행 원년으로 정하고 지난달 1일 인천 복지기준선에 참여한 위원·연구진·시민평가단 등 다양한 분야의 18명의 전문가를 ‘시민 이행평가단’으로 위촉하고 연차별 복지기준선 실행과제의 이행상황을 점검해 실행력과 실효성을 높이기로 했다.
이에 따라 이행평가단은 지난 10일 첫 회의를 시작으로 5개 분과별 중점사업에 대한 설명회를 겸한 분과회의를 마치고 향후 추진방안을 논의하는 시간을 가졌다.
이행평가단은 이어 올 10월까지 인천복지기준선 실행과제에 대한 이행 상황을 지속 점검하고 시 내부에 조직된 인천복지기준선 실행지원 태스크포스(TF팀)의 이행 정도를 토론·평가해 정책 제언을 도출하는 역할도 하기로 했다.
시와 시민 이행평가단은 앞으로 ‘더욱 두터운 사회안전망’을 통한 ‘더욱 살기 좋은 인천’을 만들기 위해 5개 영역의 118개 실행과제에 대한 추진상황 점검과 발전적인 의견을 제시하면서 민·관이 협력해 인천형 복지를 만들어 갈 계획이다.
앞서 시는 지난해 10월 29일 소득·건강·주거·교육·돌봄 5대 영역 별로 인천형 복지를 실현하기 위한 38개 중점과제를 포함한 118개 실행과제를 민·관·학 협력으로 정해 시민들에게 공개했다.
우성훈 시 복지정책과장은“시민 이행평가단의 점검에 따른 제안 및 개선방안에 대해서는 복지기준선 실행과제에 적극 반영할 수 있도록 행정적 지원을 아끼지 않을 예정이다. 118개의 실행과제가 연차적으로 차질 없이 추진될 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 말했다.
한편 인천복지기준선은 다양한 사회적 위험과 다양한 형태의 복지사각지대, 급변하는 복지환경에 따라 더욱 두터운 사회적 안정망이 요구됨에 따라 민선7기 인천시정부의 시정전략 중 맞춤형 복지부문의 핵심과제로 △소득 △건강 △주거 △교육 △돌봄 분야의 118개 실행과제로 설정되어 있다.
◆시, 성 평등 직장문화 조성 돌입···‘고위 공직자 4대 폭력예방 특별교육’ 실시
시는 이날 “성 평등한 조직문화를 조성” 하기 위해 박남춘 시장을 비롯한 3급 이상 고위직 공무원 23명 전원이 참석한 가운데 이수정 경기대 교수를 강사로 초빙해 ‘2021년 고위 공직자 4대 폭력예방 특별교육’을 실시했다.
‘4대 폭력’은 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력을 의미하며 시는 ‘4대 폭력예방교육’은 매년 모든 공무원을 상대로 실시해 왔으나 올해는 특히 3급 이상 고위직 공무원을 대상으로 특별교육을 실시했다.
이날 강연을 한 이수정 경기대 교수는 최근 이슈가 됐던 n번방 사건과 같은 디지털 성범죄와 미투 운동과 관련 구체적인 예를 들어 설명해 많은 호응을 얻었으며 특히 미투 운동과 관련해 2차 피해 관련 상세한 사례를 들어 경각심을 불러일으켰다.
박남춘 시장은 “이번 특별 교육을 통해 인천시민의 시 행정과 공직자에 대한 신뢰성을 높일 수 있는 또 하나의 발판을 마련한 것”이라며 이에 더해 “인천시는 앞으로도 다양한 정책으로 폭력 없는 안전하고 행복한 인천을 구현하기 위해 최선을 다 하겠다”라고 말했다.