안산도시공사 '노인 일자리 창출에 앞장선다'

[사진=안산도시공사 제공]

경기 안산도시공사(사장 양근서)가 지난 14일 안산시니어클럽과 시니어인턴십 업무협약을 체결했다.

시니어인턴십은 정부의 노인 일자리 창출 사업으로, 만 60세 이상 노인 채용 기업에 월급여의 50%를 지원하는 것을 골자로 하고 있다.

노인 일자리 제공, 직업 능력 향상 및 사회 참여 촉진과 함께 노인에 대한 긍정적인 사회적 인식 확산이 목표다.

공사는 관내 어르신들에 양질의 일자리를 제공하고 사회 참여 기회를 확대하고자 이번 협약을 체결했다.

관련기사

• 안산도시공사 장상·신길2지구 2만호 공공주택사업자 선정
• 안산도시공사-(사)한국건설안전협회 안전관리 업무협약 체결

이날 협약식에는 공사 양근서 사장과 안산시니어클럽 이홍배 관장이 참석했으며, 긴밀한 업무 협력을 통한 관내 어르신들의 경제 활동 기회 확대를 약속했다.

업무협약서에는 시니어 세대 일자리 프로그램 개발·교육 및 일자리 창출 지원, 프로그램에 관련된 인·물적·자원 지원 및 네트워크 구축, 양 기관 홈페이지를 통한 홍보·업무협력 등이 담겨져 있다.

양근서 사장은 “고령화 사회 진입으로 시니어 인력 활용 및 일자리 제공이 중요한 사회적 화두로 대두되고 있다”며 “관내 어르신들께 새로운 인생 2막의 기회를 제공하고, 나아가 노인 고용의 모범 사례로 확산될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

한편 공사는 이번 협약을 통해 교통관리사, 재활용선별원 등의 직무에 노인 일자리를 제공하고 체계적인 직무교육을 진행할 예정이다