중국 생리휴가 시행 지역 늘자 타당성 논란 '시끌'

[사진=아이클릭아트]

아주경제 김온유 기자 = 중국에서 생리 휴가를 시행하는 지역이 늘어나면서 타당성 여부 논란이 일고 있다.

중국 안후이(安徽)성이 후베이(湖北)성과 하이난(海南)성에 이어 생리휴가를 사용하기로 결정하자 중국 전역에서 생리휴가가 적절한 정책인가를 두고 의견이 분분하다고 관영 영자지 차이나데일리가 17일 보도했다. 안후이성은 오는 3월부터 생리휴가가 전면 도입된다.

생리휴가는 보통 하루에서 이틀로 의료기관의 증명서를 제출하면 사용이 가능하다. 하지만 사용 주체인 여성이 생리휴가를 꺼리거나 고용주 측에서 부담을 느끼는 경우가 있는 것으로 드러났다.

안후이성에서 은행에 다니는 한 여성은 "내겐 업무 일정이 최우선"라며 "업무를 제때 마치지 못하면 불이익이 발생할 뿐 아니라 상사에게 밉보일 수 있다"고 말했다. 실제 광둥(廣東)성에서 여성을 대상으로 설문 조사를 실시한 결과 20%가 생리 휴가를 쓰고 싶지 않다고 응답한 것으로 드러났다. 사생활을 밝히기 싫다거나 업무에 영향을 미치고 싶지 않다는 이유였다.

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고용하는 입장은 운용 비용 때문에 생리 휴가 정책을 반기지 않았다. 베이징(北京)의 한 호텔 매니저는 "유급 휴가는 회사의 운영 비용을 늘린다"며 "진짜 아픈 것인지 판단하기도 어렵기 때문에 향후 여성 고용까지 망설이게 된다"고 설명했다.

리인허(李银河) 사회학자는 "당국은 정책이 야기시킬 수 있는 고용주와 고용인 간 부작용에 주의를 기울여야 한다"고 우려했다.

중국의 생리 유급휴가는 중국 중앙 정치국 당원이자 국가 정책 조언책이던 장샤오메이가 2011년 처음 제의했다. 여성 80%가 생리 때문에 불편함을 겪고 있고 이중 75.5%가 적절한 처우를 받지 못하고 있다는 이유였다. 하이난성과 후베이성은 각각 1993년과 2009년에 생리 휴가를 시행한다고 밝혔지만 법적 강제성이 없어 큰 실효성은 보이지 못하고 있다.