
[조득균 기자]
아주경제 조득균 기자 = 올해 4년제 대졸 신입사원 초임은 월 290만9,000원(상여금 포함)으로 지난해 278만4,000원보다 4.5% 증가한 것으로 조사됐다.
25일 한국경영자총협회가 414개 기업을 대상으로 실시한 '2015년 임금조정 실태조사 결과'에 따르면 올해 4년제 대졸 신입사원의 초임은 100명 이상 299명 이하 규모의 기업은 256만1,000원, 500명 이상 999명 이하 규모 기업은 294만1,000원으로 나타났다.
산업별 신입사원 초임의 경우 건설업이 270만6,000원, 도·소매업 275만5,000원, 금융·보험업 328만4,000원 등으로 알려졌다. 이어 운수·창고·통신업 294만원, 제조업 289만2,000원 순이었다.
연봉제 실시 기업의 4년제 대졸 신입사원 초임은 298만7,000원이고 연봉제 미실시 기업의 4년제 대졸 초임급은 282만7,000원으로 조사됐다.
전문대졸은 258만4,000원, 고졸 사무직과 생산직은 각각 213만원과 230만8,000원으로 나타났다.
직급별 초임급은 부장 640만5천원, 차장 547만9천원, 과장 481만6천원, 대리 392만4천원으로 집계됐다.
올해 임금협상이 타결된 기업의 평균 임금인상률(통상임금 기준)은 5.0%로 통상임금 산입범위 조정이 있었던 작년(8.2%)보다 3.2% 포인트 하락했다.
규모별로는 100∼299인 5.0%, 300∼499인 4.7%, 500∼999인 5.4%, 1천인 이상 4.5%였다.
임금조정 과정에서 가장 중요하게 고려한 요소는 '기업의 지불능력'이 30.2%로 가장 많았고 '최저임금 인상률' 20.1%, '타 기업 임금수준 및 조정결과' 15.2% 순으로 나타났다.