"박원순 서울시장, 일부 공무원 초고속 승진으로 내부 사기 저하"

  [표=이노근 의원실, 서울시 제출]

아주경제 강승훈 기자 = 서울시에서 박원순 시장 취임 뒤 최근 3년6개월 동안 2단계 이상 고속으로 승진한 공무원이 49명에 이르는 것으로 나타났다. 이 가운데 일부는 진급에 필요한 최소 근무 기간이 모자라 규정 위반이란 지적까지 나온다.

8일 국회 국토교통위원회 새누리당 이노근(서울 노원구갑) 의원이 서울시로부터 제출받은 자료에 따르면, 박 시장 취임 직후인 2012년 1월부터 올해 6월까지 행정직 13명(26.5%), 기술직 36명(73.5%)이 2단계 이상 승진했다.

직급별로는 9급→7급 39명(행정 10명·기술 29명), 8급→6급 5명(행정 1명·기술 4명), 3급→1급 3명(행정 2명·기술 1명)을 비롯해 4급→2급과 4급→1급 각 1명(기술직)씩이었다.

이와 관련 이노근 의원은 이들 상당수가 평균 재직에 비해 지나치게 빠른 승진을 기록했다고 꼬집었다. 다른 한편으로 박 시장의 '내 사람 심기'가 우회적인 통로를 통해 이뤄졌다는 해석이 가능하다.

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예컨대 올해 상반기 승진이 이뤄진 공무원의 근속은 9급→8급 21명은 2년7월(31개월), 8급→7급 118명은 4년6월(54개월)로 파악됐다. 이를 적용하면 9급에서 8급을 거쳐 7급이 되려면 7년 넘게 걸린다는 게 이노근 의원의 판단이다. 동일하게 8급→6급 12년, 4급→2급 12년 가량 소요되는 것으로 봤다.

그러면서 이 의원은 박 시장 재임(3년6개월) 동안 8급에서 6급으로 오른 5명이 진급 규정을 어긴 것이 아닌지 감사원 감사 필요하다고 주장했다. 지방공무원 임용령에 따르면 8급→7급→6급 절차 때 의무적으로 최소 4년을 채워야 한다.

이노근 의원은 "박원순 시장의 불공정 인사로 서울시 공무원 내부사회 불만이 크고 사기 저하가 심각하다"며 "일부 승진자는 법을 어기면서 초고속 승진을 시킨 건 아닌지 감사가 요구된다"고 말했다. 

이에 대해 서울시는 "승진자의 구체적 사실 관계를 확인하지 않아 발생한 오해에서 비롯된 것"이라면서 "2단계 이상 승진자 모두는 최저 연수가 지났으며 앞서 인사위원회의 공정한 심사를 거쳤다"고 해명했다.