KB국민은행, 희망퇴직 1121명 신청

아주경제 문지훈 기자 = KB국민은행은 희망퇴직 접수결과 총 1121명의 직원들이 신청했다고 30일 밝혔다.

국민은행은 임금피크직원 및 일반직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하기로 하고 지난 21일부터 29일까지 접수받았다.

희망퇴직 신청자는 임금피크제 직원 1000명과 일반직원 4500명 등 총 대상자 5500명 중 20.4%에 해당한다.

국민은행은 임금피크직원을 대상으로 정년까지의 잔여 근무기간을 감안해 최대 28개월 이내, 일반직원의 경우 기본 30개월에서 36개월 이내의 특별퇴직금을 지급한다. 또 취업지원금 및 재취업 기회도 부여한다.

관련기사

• "씨티銀 고객, KB 창구 이용 가능"…신용대출 대환에 입·출금까지 활짝
• 가계대출 문턱 낮추는 은행권…금융소비자 '숨통' 트인다

국민은행은 신청자를 대상으로 심사를 거쳐 최종인원을 확정할 예정이며 희망퇴직 신청자는 다음달 17일까지 근무한다.

한편 국민은행은 2008년부터 운영 중이던 임금피크 제도를 개선해 임금피크 대상 직원이 일반·마케팅직무 또는 희망퇴직 중 선택할 수 있도록 했다. 기존에는 55세부터 직전 연봉 총액의 50%로 삭감하는 대신 60세까지 정년을 보장하는 일반직무만 가능했다. 임금피크 대상자에 대한 희망퇴직도 매년 정례화하기로 했다.

국민은행 관계자는 "고령자와 장기근속직원을 대상으로 접수한 만큼 제2의 인생설계를 희망하는 직원들 위주로 신청했다"며 "개선된 임금피크 제도가 성공적으로 안착하면 신입직원에 대한 채용확대가 이뤄져 고용의 선순환 구조를 통해 조직에도 활력을 불어넣을 것"이라고 말했다.