산업부, '산업별 인적자원개발 협의체(SC)' 사업 설명회 개최…"제조업 3.0 인력 양성"

아주경제 신희강 기자 = 산업별 협·단체가 제조업혁신 3.0 실행인력과 창의적 공학인재 양성을 위해 나섰다.

산업통상자원부(장관 윤상직)는 20일 서울 역삼동에서 '산업별 인적자원개발 협의체(이하 SC)' 사업 추진방향 설명회를 개최했다.

이 자리에는 산업별 협·단체, 지역별 테크노파크, 공학교육혁신센터 관계자 등 100여명이 참석한 가운데, 올해 사업 추진방향 및 공학교육혁신센터 연계방안, 사례발표 등이 진행됐다.

SC는 사업자단체(사무국 역할 담당), 교육훈련기관, 연구기관 등으로 구성된 민간주도의 산업계 인적자원개발 협의기구다. 지난 2004년 '산업발전법' 제12조에 의거해 출범, 현재는 17개가 지정됐다.

관련기사

• 정부, 안전사업 육성에 3조원 투입…안전점검분야 민간에 개방
• 윤상직 장관, 중소기업 현장 애로 청취 간담회 개최

그간 SC는 기존의 주력산업을 중심으로 산업계가 필요로 하는 인력 양성에 꾸준히 기여해 왔다.

하지만 주력산업에 있어 중소·중견기업의 인력수급 불균형(미스매치), 우수인력들의 수도권 집중 등 문제점을 해소해 창의적 공학인재 양성 및 적재적소 배치를 해야 한다는 목소리가 높았다.

이에 정부는 '8대 스마트 제조기반 기술' 등 신산업 필요인력을 선제적으로 양성하기 위해 관련 협·단체 중 3～4개를 시범 SC로 지정했다.

새로 지정될 시범 SC들은 ‘8대 기술별 인력양성 로드맵’ 수립 등에 참여해 충분한 수요 발굴 및 사업역량이 인정될 경우, 내년 이후 SC로 정식 지정될 예정이다.

또 ‘공학교육혁신센터’와 SC들을 연계해 공동 교육프로그램을 개발·운영하고, 센터에서 배출된 공학인재가 지역소재 중소․중견기업에 취업할 수 있도록 밀착 지원하기로 했다.

올 6월안으로 미래 유망기술 및 산업별 발전전망을 고려한 '업종별 중장기 인력양성 로드맵'도 수립, SC 주도로 추진할 방침이다.

정부 입장에서는 핵심 인력양성 분야 선정(targeting) 등 산업기술 인력정책에 이를 활용하고, 기업 입장에서는 미래에 필요한 인력을 적기에 원활하게 제공받을 수 있는 기반을 마련하겠다는 복안이다.

이 밖에 해당산업(업종)의 인력수요가 급증하거나 인력수급이 원활하지 못한 산업 부문에 대해서는 평가를 거쳐 3개 내외 협·단체를 신규 SC로 추가 지정할 예정이다.