맥도날드 여론 등쌀에 두손 들었나? 미 직영매장 종업원 시급 때늦은 인상

[사진=신화사 제공]

아주경제 권석림 기자 = 세계 최대 패스트푸드 업체 맥도날드가 미국에서 직영 매장 직원 9만명의 최저 임금을 인상하고 유급 휴가를 제공하기로 결정했다고 1일(현지시간) 밝혔다.

맥도날드는 미국 직영 매장의 직원 임금을 지역별 법정 최저금액보다 최소 1달러 인상하는 조치를 올해 7월1일자로 시행한다고 발표했다. 전체 직영 매장에서 인상되는 최저 임금 평균을 구체적으로 밝히지 않았다.

다만, 이번 인상 조치로 2016년 말이면 직영 매장 소속 직원들의 평균 임금이 시간당 10달러를 웃돌 것이라고 예상했다.

현재 지역별 최저임금을 감안하면 조지아와 와이오밍의 경우 6.15달러로 오르고, 워싱턴 D.C.의 경우 11.50달러로 인상된다. 일부 도시들은 같은 주라도 법정 최저임금이 더 높아 워싱턴주의 시애틀 소재 맥도날드 직원들의 경우 최저 임금이 16달러까지 상승한다.

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맥도날드는 법적으로 최저임금 기준이 아예 없는 5개주에 대한 구체적인 임금 인상안을 밝히지는 않았다.

임금 인상과 더불어 유급 휴가제도 도입한다. 직영 매장 직원이 1년 이상 연속 근무할 경우 풀타임이나 파트타임에 상관없이 5일간 유급 휴가를 즐길 수 있게 됐다.

직영점이든 가맹점이든 상관없이 학교 교육을 마치려는 모든 직원들에게 금융 지원을 제공키로 했다.

스티브 이스터브룩 맥도날드 최고경영자(CEO)는 성명에서 "직원들에게 포괄적 혜택을 제공하기 위해 노력했으며 직원들의 목소리에 귀 기울였다"고 말했다. 또 "임금인상 조치는 직원들뿐 아니라 맥도날드의 상황을 개선하는데에도 도움을 줄 것"이라고 덧붙였다.

맥도날드 등 미국의 패스트푸드 매장 종업원들은 지난해부터 '시간당 급여 15달러 인상투쟁'을 가속화했다. 하지만 최근 월마트 등 유통업체들이 잇따라 임금인상을 발표한 것과는 달리, 패스트푸드 업계는 별다른 방안을 내놓지 않았다. 때문에 오는 15일 미국 전역에서는 패스트푸드 매장 근로자를 주축으로 시급 15달러 인상을 요구하는 전국적 시위가 예정돼 있었다.