부산 서구, 지역주민 일자리 30% 우선 채용 유도

[사진=정하균 기자]

아주경제 부산 정하균 기자 = 부산 서구가 올해 관내 각종 공사 현장과 기업체의 직원 채용 시 지역주민을 30% 이상 우선 채용하도록 유도하는 등 현장 중심의 다양한 민간 일자리 창출에 발 벗고 나서 성과가 기대된다.

이는 대규모 산업단지나 공장 등이 거의 없는 지역 여건상 안정된 일자리 제공 기업과 구직자 발굴에는 한계가 있다는 판단에 따른 것이다. 이를 위해 구는 ▲자율적인 구민 우대 고용 ▲일자리 창출 책임제 ▲일자리 매니저 등 취업지원 서비스 등 다양한 일자리 창출을 위한 3대 프로젝트를 마련했다.

가장 관심을 끄는 것은 자율적인 구민 우대 고용 프로젝트·관급공사는 물론 대형 공사 현장이나 관내 기업체와의 일자리 창출 협약을 통해 구민 우대 채용을 유도한다는 것이다.

구는 우선 사업비 2천만 원 이상 관급공사의 경우 공사 계약 시 공사 인력의 30%이상을 지역주민으로 채용하는 것을 의무화하는 방안을 적극 검토하고 있다.

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또 민간공사 현장에서도 30% 이상 구민 우선 채용을 유도하기로 했다. 이에 따라 지난 12일 관내 재개발·재건축 시공사인 (주)포스코건설, (주)대우건설, 경동건설(주)와 지역건설 활성화 및 지역 일자리 창출 확대를 위한 업무협약을 체결했다. 현재 관내에서는 서대신7구역 대우 푸르지오아파트 건립공사를 비롯해 재개발 13곳, 재건축 2곳 등 재개발·재건축사업이 활발하게 추진 중이다. 구는 기업체의 구인과 구민의 구직을 연결하는 창구 역할을 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

구는 일반 중소기업의 경우에도 기업의 구인 계획 확보와 1기업 1직원의 고용알선담당제 등을 통해 일자리를 연결해 나가고, 창업 및 기업 활동을 위축시키는 규제 개선이나 원도심 지역의 낡은 시설 개선사업 등을 통해 신규 일자리를 계속 만들어낸다는 방침이다.

서구의 한 관계자는 "일자리 매니저 운영과 채용박람회 및 ‘일자리의 날’ 운영 등 안정적 일자리를 위한 취업지원 서비스도 더욱 강화해 나갈 계획"이라고 말했다.