삼성중공업 2014년 영업이익 1830억원… 전년비 80% 감소

아주경제 양성모 기자 = 삼성중공업의 지난해 영업실적이 크게 부진한 것으로 나타났다.

삼성중공업은 29일 공시를 통해 지난해 매출과 영업이익, 당기순이익이 각각 12조8791억원, 1830억원, 1473억원을 기록했다고 밝혔다. 매출액은 전년대비 13.2%(1조9553억원)가 감소했으며 영업이익과 당기순이익도 각각 80.0%(7312억원)와 76.7%(4849억원)가 줄었다.

매출 감소는 일반상선 건조물량 감소와 일부 프로젝트 공정지연의 영향이 컸기 때문이다. 또한, 영업이익 감소는 지난 1분기에 이치스(Ichyth), 에지나(Egina) 등 2개 해양플랜트 프로젝트의 공사손실충당금 5000억원 가량을 반영한 것이 이유다.

회사 관계자는 “지난 1분기에 대규모 공사손실충당금으로 인해 3625억원의 영업적자를 기록했다”면서도 “2분기 이후 경영실적이 정상화되면서 누적 영업이익은 1830억원 흑자를 기록했다”고 말했다.

관련기사

• 삼성중공업 2014년 임단협 타결
• 수주부진 현대중공업 울산 조선소, 세계 3위로 내려앉나?

이어 “해양 EPC 분야로 사업을 확장하는 과정에서 차질이 발생하면서 연간 재무실적이 악화됐다”면서 “Change Order(공사비 추가정산) 발굴 등 프로젝트의 손익개선 활동을 펼치는 한편, 해양 상세설계 역량 확보와 업무 프로세스 개선 등 근본적인 해양 EPC 경쟁력 강화 활동을 적극 추진하고 있다”고 말했다.

한편 삼성중공업 노사는 29일 2014년 임단협에 최종 합의했다. 이날 오전 9시부터 11시까지 두 시간에 걸쳐 진행된 임단협 잠정합의안 찬반투표에서 직원협의회가입자 5481명 중 3277명(64.1%)이 찬성표를 던져 임단협이 가결됐다.

합의안은 따르면 기본급 0.76%(1만4190원), 호봉승급수당 1.24%(2만3180원) 등 총 2.0%(3만7370원)가 인상된다. 또 사측과 노동자협의회가 각을 세웠던 PS(성과인센티브)도 21%를 지급하고 삼성그룹 관계사가 실시중인 EVA방식 등 상이한 기준은 추후에 별도로 협의한다는 방침이다. PI(목표인센티브)는 회사평가 및 경영목표 달성결과에 따라 지급액을 결정한다는데 합의했다.

이외에도 △노사화합 격려 상품권(50만원) △공정만회촉진 격려금(250만원) △임금타결 격려금은 150만원으로 타결시 100만원이 지급되며 50만원은 임금 타결과 관계없이 하계휴가비 형태로 지급된다. 또 삼성중공업 노사는 2014년부터 정년을 60세로 연장하며 본인 희망시 개인연금 지원기간도 기존 60세에서 65세로 확대하는데 합의했다.