유 이사장은 13일 ‘신뢰받는 전력 비즈니스 플랫폼’이라는 기관 비전을 달성하기 위한 △미래선도, △소통화합, △창조혁신, △행복경영이라는 '4대 경영방침'을 새로이 선포했다.
유 이사장은 "전력거래소가 미래변화에 선제적 대응이 가능한 전문조직으로 탈바꿈하기 위해서 조직과 인사제도를 전면 재정비해야 한다"면서 "전력산업의 가치를 재정립 할 수 있는 창조능력을 갖춘 미래지향적 조직으로 재탄생 할 것"이라고 주문했다.
그는 "내부적으로는 서로를 인정하고 배려할 수 있는 신뢰를 구축하고, 외부적으로는 회원사를 비롯한 이해관계자와 상생하는 소통화합이 필요하다"면서 "이러한 신뢰를 바탕으로 혁신을 주도할 수 있는 창의적인 인재를 육성하고 전력산업에서 새로운 비즈니스를 창출할 수 있는 창조혁신역량을 배양해야 한다"고 강조했다.
유 이사장은 끝으로 "직원들이 회사와 국가에 이바지하는 자부심 속에서 조직과 개인이 함께 발전하는 행복감을 느끼는 전력거래소인이 될 수 있도록 각자 맡은 바에 임무에 최선을 다해 주길 바란다"고 당부했다.