경기도 양평의 남한강 연수원에서 진행되는 리더십 교육은 6회차로 나뉜다. 1270여명의 직원이 공직자 자기관리, 조직융합 소통 리더십, 감성 리더십, 성희롱 예방 등 내용에 대해 듣는다.
7급 이하 직원은 '감성 리더십' 과정이다. 공직 가치에 대한 기본적 인식을 바탕으로 한 리더의 역할 재인식, 적극적인 사고방식과 의사소통에 대해 이해해본다.
6급 이상 직원은 '융합 리더십' 과정으로 부서장들의 업무관리 능력을 끌어올린다. 디지털 시대에 갖춰야 할 리더의 마인드 구축, 조직 몰입을 이끌어 내는 조직융합 리더십 등으로 구성된다.
조길형 구청장은 "구정을 이끌어가는 실무자들로 소통 리더십의 역량을 강화하는 한편 현장행정 달인으로 구민에게 더욱 신뢰받을 수 있도록 노력해달라"고 말했다.