신입은 사무(법정/상경), 기술(원자력, 지질, 전기·전자, 기계) 등에서 약간 명, 경력은 대외협력, 정보보안, 기금운영․관리 분야에서 약간 명을 채용한다.
신입직원 전형 일정은 지원서 접수, 2차 필기시험, 3차 논술, 인·적성검사, 4차 면접을 거쳐 오는 12월 20일 예비 합격자를 발표한다.
경력직은 서류전형과 논술시험을 거쳐 12월 6일 업무수행 실적을 발표하고 면접을 실시한다.
신입직원은 학력, 연령, 성별에 대한 제한이 없으며 영어(TOEIC), 일어(JPT) 기준 500점 이상(TOEFL, TEPS는 환산 적용)이면 응시할 수 있다.
원자력 분야 신입직원은 중저준위 방폐물 처분시설 유치지역(경주) 주민을 대상으로 유치지역 할당모집을 실시한다.
유치지역 할당모집 응시 자격자는 지원서 접수 마감일 포함 이전 3년 이상 본인 또는 부모가 경주시에서 거주해야 하며 장애인, 취업보호 및 취업지원 대상자는 우대한다.
지원서는 11월 1일부터 15일까지 인터넷(http://korad.incruit.com)으로 접수하며 자세한 사항은 공단 인사복지실(054-750-4082, 4085)로 문의하면 된다.