장수군 혁신주니어보드, 조직문화 혁신 선도
2024-03-21 16:11
20~30대 공무원 모임…젊은 공직자 주도 조직혁신 '주목'
21일 군에 따르면 혁신 주니어보드는 젊은 공직자의 주도로 조직의 경직적인 문화를 개선하고 일하는 방식을 유연하게 만들어 수평적 의사소통 환경을 마련하기 위해 근무 경력 5년 이내의 20~30대 공무원으로 구성된 모임이다.
지난 2월 1일 발대식 이후 주니어보드 회원들은 ‘봄 여행 테마 아이디어 발굴’, ‘부군수와의 치맥데이’ 등 소규모 활동을 추진해왔다.
이어 향후 본격적인 조직문화개선 및 역량 강화를 위한 혁신교육, 정기토론 모임을 실시해 나갈 예정이다.
이에 군은 지난 20일 혁신 주니어보드의 월별 활동을 지원하기 위한 교육의 장을 마련하고, △2023년 혁신 주니어보드 성과 보고 △지방자치단체 혁신 우수사례 교육 △정기 토론모임 등을 진행했다.
군은 혁신주니어보드가 지속적인 활동을 통해 일하는 방식이나 조직문화에 대한 자유로운 의견을 제시함으로써, 조직 내 관료·형식주의를 타파하고 업무절차 및 조직문화 개선, 행정 효율성 제고와 지자체 혁신 등을 이루는 데 이바지하도록 지원할 계획이다.
‘알아두면 쓸모있는 장수군 복지사업 모음집’ 제작·배포
또한 장수군에서만 누릴 수 있는 군민안전보험 지원 등 20개사업에 대한 소개와 신청 방법 등을 안내하고, 지역 내 사회복지시설에 대한 정보도 이뤄져있다.