카카오가 새해부터 경영쇄신 작업에 박차를 가한다. 창업주인 김범수 카카오 CA협의체 의장이 대대적인 변화를 예고한 이후 지난해 하반기 꾸려진 다양한 협의체들을 통해 구체적인 방안을 본격 모색한다.

카카오는 8일 오후 서울 강남구 EG빌딩에서 '준법과신뢰위원회(준신위)' 2차 회의를 열었다. 올해 첫 회의다. 준신위는 카카오 그룹 내부의 준법과 윤리 경영을 감시하는 외부 기구다. 김소영 전 대법관이 위원장을 맡고 법률·시민사회, 학계, 언론, 산업, 인권, 경영 등 각 영역을 대표하는 위원 6명이 참여한다.

이날 회의에서는 협약 계열사의 준법경영 현황에 대한 보고가 이어졌다. 카카오엔터테인먼트·카카오뱅크·카카오페이가 각사 준법 시스템과 윤리규정 등을 보고하고, 질의응답을 진행했다. 지난달 1차 회의 땐 카카오·카카오모빌리티·카카오게임즈가 관련 내용을 보고했다.

2차 회의에 참석한 카카오엔터와 카카오뱅크는 카카오가 SM엔터테인먼트 인수 과정에서 '시세 조종' 의혹에 휩싸인 상황에서 영향을 받을 수 있는 주요 계열사로 꼽힌다. 카카오엔터는 카카오의 SM 주가 인위적 부양에 카카오와 함께 가담했다는 의혹을 받는다. 의혹이 사실로 드러나 카카오가 벌금형 이상의 처벌을 받을 경우, 대주주 적격성 문제로 카카오뱅크 최대주주 자리에서 카카오가 내려와야 할 수도 있다.

준신위는 이날 '준법 시스템'과 '신뢰·상생' 2개 소위원회를 구성하기로 의결했다. 준법 시스템 소위는 카카오 관계사가 준법경영을 제대로 실천할 수 있도록 시스템 개선 방향과 운영안을 도출한다. 신뢰·상생 소위는 카카오의 신뢰 회복을 위해 각 리스크를 평가하고 개선안을 마련할 예정이다. 아울러 노동조합 '크루유니언'도 만나 카카오 쇄신 방향에 관한 의견을 청취했다.

준신위는 앞으로 △준법 프로그램 정립 등 준법 통제 틀 마련 △주요 경영 활동에 대한 사전 검토·의견 제시 △준법 프로그램의 감독·권고 △준법의무 위반 리스크에 대한 직접 조사 △핵심 의사 결정 조직에 대한 감독 등을 추진할 예정이다.

카카오는 올 초 지난해 11월부터 매주 월요일 아침에 열었던 비상경영회의를 CA협의체 중심의 그룹 협의회로 재편했다. 비상경영회의는 김범수 의장과 주요 계열사 대표 등 20여 명이 참여해 카카오의 쇄신 방안 등을 논의하는 자리였다.

카카오는 4명의 총괄대표 체제로 운영하던 CA협의체를 김 위원장과 정신아 카카오 대표 내정자 공동의장 체제로 개편했는데, 이를 축으로 여러 산하 위원회를 만들어 쇄신 작업에 속도를 낸다. 2월부터 매월 그룹 협의회를 열고, 중요 사항들을 CA협의체와 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 직접 의결한다.

오는 11일부터는 정 내정자가 직접 1000여 명의 임직원을 만나 앞으로의 쇄신 방향성에 대한 의견도 청취한다. 정 내정자는 정식 취임 전부터 CA협의체 공동 의장으로 나서고, 임직원과 소통하는 등 광폭 행보를 보이고 있다. 그는 앞서 "카카오에 주어진 시간이 별로 없다"며 빠른 변화가 필요함을 강조했다.