미래에셋대우 올해 300명 채용 채운다
2018-05-25 15:36
투자은행(IB), 디지털, 글로벌 분야 중심으로 채용
미래에셋대우는 올해 하반기 신입사원을 포함한 총 150명을 채용할 예정이라고 25일 밝혔다.
앞서 미래에셋대우는 올해 상반기 때 신입사원, 전문경력직, 시간선택 유연근무제, 경력사원 등 150명을 채용했다.
이로써 미래에셋대우는 올해 채용인원 300명을 달성할 것으로 보인다.
특히 미래에셋대우는 올해 하반기 투자은행(IB), 디지털, 글로벌 분야를 중심으로 채용할 예정이다. 전환형 인턴, 공채 신입사원, 전문경력직 등도 뽑을 계획이다.
한편 미래에셋대우는 직원 복지 향상을 위해서도 적극적으로 나서고 있다.
주 52시간 근무제 도입을 위한 그룹 태스크포스팀(TFT)을 꾸리는 한편, 오는 7월부터 파일럿 제도 형태로 직무별 차별적인 유연근무제도 시행할 예정이다.
앞서 미래에셋대우는 올해 상반기 때 신입사원, 전문경력직, 시간선택 유연근무제, 경력사원 등 150명을 채용했다.
이로써 미래에셋대우는 올해 채용인원 300명을 달성할 것으로 보인다.
특히 미래에셋대우는 올해 하반기 투자은행(IB), 디지털, 글로벌 분야를 중심으로 채용할 예정이다. 전환형 인턴, 공채 신입사원, 전문경력직 등도 뽑을 계획이다.
한편 미래에셋대우는 직원 복지 향상을 위해서도 적극적으로 나서고 있다.
주 52시간 근무제 도입을 위한 그룹 태스크포스팀(TFT)을 꾸리는 한편, 오는 7월부터 파일럿 제도 형태로 직무별 차별적인 유연근무제도 시행할 예정이다.