[금융 블라인드] 은행권 블라인드 채용, SKY는 오히려 환호?
2017-09-04 19:00
[사진=아이클릭아트 제공]
금융권에서는 이 제도를 통해 학벌이 아닌, 적재적소에 필요한 사람을 채용할 수 있을 것으로 보고 있다.
일각에서는 역차별적 요소에 대한 우려의 목소리를 내고 있다. 하지만 일명 'SKY'에 재학 중이거나 졸업한 학생들은 오히려 반기고 있다. 그동안은 같은 학교 출신끼리 경쟁해야 했지만, 블라인드 채용이 도입되면 모든 응시자와 경쟁할 수 있어 실질적으로 합격률이 더 높아질 것이란 게 이들의 기대다.
이번 제도가 안착되면 채용담당자들의 부담도 줄어들 전망이다. 블라인드 채용에서 구직자 모두를 동일 기준에 두고 점수를 책정하기 때문에 '뽑고 보니 SKY'란 말을 당당하게 할 수 있게 된 셈이다.
다만, 특성화고교 출신들의 채용 문은 더 좁아지게 됐다. 다른 업종과 달리 은행에서는 특성화고교를 별도의 공채 형식으로 뽑아왔는데, 이번 블라인드 채용 확대와 맞물려 은행에 따라 채용 인원을 줄이거나 별도로 뽑지 않을 가능성이 높기 때문이다.