'인력부족·고령화' 일본 물류 대란 위기...공동 배송체계 확대
2016-10-25 13:20
인력란에 택배 건수는 되레 증가...화학업체·택배사 등 대응 마련
아주경제 문은주 기자 = 저임금·신규 취업 감소 등으로 일본 운송업 종사자 수가 줄어들면서 물류 대란이 우려되는 가운데 분야별 주요 업체들이 공동 배송체계를 마련, 대응하기로 한 것으로 알려졌다.
니혼게이자이신문이 25일 보도한 내용에 따르면, 지난해 기준 일본 운수업 종사자 수는 80만 명으로 전년 대비 3만 명 감소한 것으로 나타났다. 일본 총무성 조사에서도 지난해 운수업 분야 유효 구인 배율은 2.25배로, 전체 업종 평균(1.21배)을 크게 웃돌았다. 유효 구인 배율은 전국 직업소 신청된 구직자수에 대한 구인 수 비율을 말한다.
운수업은 저임금 등의 문제로 청년층이 취업을 기피하는 분야 중 하나다. 기존 운수업 종사자 10명 중 7명은 40대로, 60대 이상 운전자도 15%에 이르는 등 고령화 추세도 보이는 것으로 나타났다. 신규 취업이 감소하는 데다 고령자 퇴직은 늘면서 유효 인력이 부족한 상황이다.
이에 따라 이데미쓰코산, 도레이, JSR 등 일본 주요 화학기업 6곳이 공동 배송체계를 구성, 운영하기로 했다. 경쟁사끼리 공장 내 집하 작업부터 고객 배송까지 공동 체계를 운영하는 것은 이번이 처음이다. 배송 인력이 부족한 상황에서 개별 배송을 시도하면 부품 공급에 차질을 빚을 수 있다는 판단에 따른 것으로 보인다.
일본 최대 택배업체인 야마토홀딩스(HD)도 간선도로 수송 체계를 정비하고 트레일러 두 량을 연결해 운송하려는 계획을 갖고 있다. 이렇게 적재량이 10톤에 이르는 기존 대형 트럭보다 최대 80%까지 더 많은 짐을 운송할 수 있을 것으로 보고 있다.