아주경제 신희강 기자 = 한국가스안전공사(사장 박기동)는 8일 전 직원이 참여하는 ‘신임 CEO와 미래 희망경영 대토론회’를 충북혁신도시 본사에서 개최했다.

이번 토론회는 공사 최초로 내부 승진한 박 사장이 자신의 경영철학인 ‘현장중심 미래 희망경영’을 실현하기 위해 마련됐다.

'KGS 희망경영 프로젝트'의 일환으로 공사의 혁신과제를 발굴·공유함으로써 조직 내 소통 극대화 도모를 추진한 것.

이날 토론 주제는 △사업구조 개편방향 △검사·점검 △사고조사 △진단·해외사업·연구개발 △교육·홍보 △경영관리 등 공사 주요사업 및 전략방향과 관련된 총 6개 분야를 중심으로 진행됐다. 15개 본사부서 및 2개 부설기관, 28개 지역본부·지사로부터 270여개의 공사 혁신 아이디어가 제시됐다.

박 사장은 “정부3.0 실현의 일환으로 전 직원이 참여하여 가감과 각색없이 의견을 수렴하는 자리”라며 “상향식 의사결정 과정을 활성화함으로써 조직 구성원 간 소통이 활성화되는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

가스안전공사는 향후 기획관리이사를 단장으로 하는 희망경영TFT를 구성해 과제 추진현황 모니터링과 전사적 공유를 지속적으로 시행할 방침이다.