kt클라우드는 클라우드, 데이터센터 시장 내 경쟁력을 높이기 위해 기업 구조를 기술 중심으로 재편하는 것을 최우선 과제로 삼고 있다. 이를 위한 인재 발굴이 선행되어야 한다고 판단해 클라우드플랫폼, 서비스개발 전문가 등 전사 기술 혁신을 이끌 인재 확보에 적극 나선다.
이번 채용은 △테크 △데이터센터 △세일즈&컨설팅 등 전 분야에 걸쳐 실시된다. △서류전형 △인성검사 △실무면접 △임원면접 전형을 거친 최종 합격자들은 내년 초 입사 예정이다. 특히 이번 채용에서는 자유 양식의 이력서 취합을 통해 서류 전형 문턱을 낮추고, 실무면접에서의 실질적인 문제 해결 능력을 중시한다.
구체적인 채용 일정과 모집 직무는 다음 달 1일 공고가 게재되는 주요 채용 포털과 KT클라우드 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 채용자에게는 통신비, 복지 포인트, 자기계발비용 등 다양한 혜택들이 제공된다. 또 근로시간을 자유롭게 설정하는 맞춤형 근무제도인 총량자율근무제를 통해 격주 금요일은 휴무일로 지정했다.
회사 측은 이번 인력 확보를 통해 시장 성장과 사업 영역 확대에 발빠르게 대처해 나간다는 계획이다. 이를 기반으로 KT그룹 내 MSP 사업 전개, CSP로서의 기술 내재화 등 멀티 클라우드 전략을 강화하며 데이터센터 시장 지배력도 확대한다는 방침이다.
최지웅 kt클라우드 대표는 "kt클라우드의 기술 경쟁력을 강화하고, 시장 주도권 선점을 위한 중요한 전환점에 대비하고자 우수 인재들의 채용을 진행한다"고 말했다.