"위법"vs"레이블 운영 통일"...'1000억 잃는' 민희진? 하이브와 갈등 '격화'

민희진 어도어 전 대표 [사진=연합뉴스]

민희진 어도어 전 대표와 하이브의 갈등이 격화되고 있다.

어도어 이사회는 지난 27일 민 전 대표가 대표이사 자리에서 물러난다고 밝혔다. 다만 민 전 대표가 사내이사직을 유지해 뉴진스의 프로듀싱을 계속할 수 있게 됐다고 알렸다. 그러면서 신임 대표 이사로 김주영 어도어 사내이사를 선임했다고 전했다. 어도어 측 주장은 레이블 간 '통일성'이다. 다른 레이블과 형평성에 맞게 어도어도 제작과 영역을 분리했다는 이유다. 

하지만 민 전 대표는 반발하고 있다. 자신이 물러난 것이 아닌 의사에 반해 해임된 것이라고 주장한다. 어도어의 보도자료와 내용이 배치되는 지점이다. 

이뿐 아니라 민 전 대표의 이사회 결정에 문제가 있다고 짚었다. 민 전 대표 측은 "지난 5월 31일 '민희진 대표이사 겸 사내이사 해임안건'에 대해 임시 주총을 개최하려고 했으나, 법원이 하이브가 이 안건에 대해 찬성하는 내용의 의결권 행사를 할 수 없다는 가처분 결정을 내렸다"면서 "하이브는 주주 간 계약의 해지를 주장하나 아무런 근거가 없고, 민 전 대표 측은 주주 간 계약의 해지를 인정한 사실도 없다"고 강조했다.

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아울러 "어도어 이사회가 소집 의결한 임시주총에서 이사회 소집 통지 기간을 하루로 변경하는 정관 개정이 있었다. 대표이사 해임을 염두에 두고 대응할 시간적 여유를 주지 않기 위한 사전 조치라고 강하게 의심된다"고 설명했다.

현재 어도어 이사회는 민 전 대표의 측근인 신모 부대표와 김모 이사가 사내이사에서 해임되고 하이브 측 인사인 김주영 어도어 신임 대표와 이재상 하이브 최고경영자(CEO), 이경준 최고재무책임자(CFO)가 합류했다.

한편 하이브가 민 전 대표에게 주주 간 계약 해지를 통보함에 따라 그에게 지급될 예정이던 1000억원 상당의 풋옵션도 사라질 위기에 처했다. 민 전 대표는 지난 4월 기자회견을 하면서 "가만히 있어도 1000억원을 번다"고 밝힌 바 있다. 어도어 경영권을 놓고 잡음이 계속해서 흘러나오는 가운데, 하이브와 민 대표의 갈등은 어떻게 결론이 날지 관심이 모인다.