청도군, 청년친화 조직문화 프로그램'여성 리더십 교육'3회차 성료

청도군, 청년친화 조직문화 프로그램‘여성 리더십 교육’3회차 진행 모습[사진=청도군]

경북 청도군(군수 김하수)은 지난 13일 로컬임팩트랩에서 2024 청년성장 프로젝트(직장 적응지원)의 일환인 청년친화 조직문화 '00적 사고, 발상의 전환 – 3회차 ‘여성 리더십 교육' 강연를 개최했다고 15일 밝혔다.
 
'00적 사고, 발상의 전환'은 2024년 청도군 청년성장프로젝트 – 직장 적응 지원사업 일환으로 경북시민재단 주관하에 기업의 청년친화 분위기를 형성해 소통과 연결 중심의 조직문화를 개선하기 위한 프로그램으로 기획 됐으며, 이날 강의에서는 청도 여성 CEO 및 관리자 등 20명 이상의 참석자가 참가해 뜨거운 호응을 이끌어내며 성황리에 종료됐다.
 
경상북도사회적경제지원센터 이주현 팀장의 ‘사회적경제의 기초이해와 여성리더십’의 강연을 시작으로, (전)소상공인시장진흥공단 김경숙 상임이사의 ‘여성리더의 자세 및 커리어 관리’주제로 여성 리더와 지도자 마인드 및 GRIT, 열정적인 끈기의 힘과 관련한 강의로 여성 리더십을 보여주는 사례 공유를 진행했다.

 
마지막 시간에는 청도에서 활동하는 여성 로컬크리에이터인 노는 엄마들 배정란 대표와 협동조합 온누리 구승희 대표가 ‘여성 지역활동가로서의 역할 및 활동’사례를 공유 시간을 가졌다.
 

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김하수 청도군수는 “이번 여성리더십 교육을 통해 청도에서 활동하는 청년 여성 리더들의 왕성한 활동과 인적네트워크 교류의 기회가 많아지기를 바라며, 앞으로도 다양한 여성 리더십 교육 프로그램을 발굴하고 제공함으로써 양성평등의 기회가 주어질 수 있는 사내 환경이 이루어지길 기대한다.”라고 말했다.