한미 경영권분쟁 재점화...임종훈 "경영 체제 변경, 날 설득시켜야"

임종훈 한미사이언스 대표는 30일 한양정밀 신동국 회장과 한미사이언스 송영숙 회장, 임주현 부회장이 전날 임시 주총 소집을 청구한 것에 대해 “합의되지 않은 일방적인 결정”이라고 지적했다. 사진은 서울 송파구에 위치한 한미약품 본사. [사진=한미약품]

 
한미 오너가의 경영권 분쟁이 재점화 되는 분위기다. 송영숙 한미약품그룹 회장과 임주현 부회장, 개인최대주주 신동국 한양정밀 회장 등 3자 연합이 경영권 탈환을 위한 임시주주총회 소집을 요구한 가운데 형제 측이 "합의가 없었던 일방적 결정"이라며 반발하고 나섰다.

임종훈 한미사이언스 대표는 30일 3자 연합이 추진하는 '전문경영인 체제 구축'과 관련해 "나를 설득할 수 있어야 할 것"이라고 말했다. 임 대표는 이날 서울 송파구에 위치한 한미약품 본사에서 기자들과 만나 이 같이 말하면서, 현재 3인 연합이 추진하는 경영체제 변경 움직임과 관련해 대표이사인 자신과 형인 임종윤 한미사이언스 사내이사 등과 적절한 논의 없이 추진하고 있다고 반박했다.

임 대표는 연합 측이 주장하고 있는 전문경영인 체제에 대해서도 "이미 전문경영인 체제를 구축했다"며 또 다시 상황을 변화할 필요가 없다고 강조했다.

아울러 임 대표는 추후 주총에서 형제 측과 3인 연합 간 '표 대결'이 일어날 수 있다고 보냐는 질문에는 "여러 방면을 검토하고 있다"고 답했다.

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임 대표는 전날 한미사이언스 홈페이지에 올린 입장문에서도 "최근 다른 대주주들께서 언급하셨던 '한국형 선진 전문경영인' 체제는 이미 현재 한미사이언스를 중심으로 가동되고 있다"고 밝혔다. 경영 체제 변경 시도에 대해 반대 의사를 나타낸 것이다.

그는 또 한미약품그룹 대주주 일가의 상속세 문제로 꾸준히 제기돼 온 잠재적 대량 매도(오버행) 문제가 아직 해결되지 않았다며 상속세 문제가 해결되지 않은 점에 대해 주주들에게 사과했다.

그러면서 "다른 대주주들께서 상속세 문제가 해결돼 오버행 문제가 해결된 것처럼 언급하셨지만, 그건 일부 오너에 국한된 얘기"라며 "아직 오버행 이슈는 해결되지 않았기에 주가의 획기적 반등이 쉽지 않은 상황이다. 지난 5월 가족 모두가 합심해 상속세 문제를 해결하겠다고 합의했는데 지켜지지 않아 매우 안타깝고 아쉽다"고 입장을 전했다.