4차 산업 시대 및 고령화 사회를 맞아 시민들의 발 빠른 변화 적응을 돕기 위해 평생교육 분야 실무자를 대상으로 이번 교육을 추진했다.
주요 내용으로는 △칼퇴를 부르는 스마트한 업무 기술 △공감 클래스 관계학교 △우리 기관 이미지 브랜딩 & 홍보전략 △평생교육 사업기획과 프로그램 개발 △세상과 미래 소통, 트렌드 읽기 등으로 교육을 진행했다.
교육에 참여한 평생교육기관 실무자 80여명은 평생교육의 시대적 요구를 읽을 수 있는 능력을 함양해 수준 높은 평생교육 서비스를 제공하는 평생교육 전문가로서의 역량을 높이는 기회를 가졌다.
시 관계자는 "시민들에게 고품격 평생학습 서비스를 제공하기 위해서 평생교육 담당자의 역할이 더욱 중요해졌다"며 "이번 교육이 업무 실무자의 전반적인 역량 향상은 물론 평생교육기관 관계자 간 네트워크 활성화 등 하남시 평생교육 발전의 기틀이 마련됐다"고 전했다.